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株式会社ジー・エス・ティー

・能力を生かせる　・将来性が高い
・責任あるポジション

自動車営業

正社員

月給22万円以上
■資格手当、販売手当、時間外手当、他各種手当あり

※入社後3ヶ月間は、調整給として3万円を支給します。(条件あり)
※月給は能力・意欲などを考慮のうえ、決定いたします。
※未経験者も含めて社員のほとんどが、入社後1ヶ月ほどでご成約を頂けるようになります。

[年収例]
◎500万円／27歳・入社3年目　営業
◎780万円／31歳・入社5年目　営業
◎1000万円／34歳・入社5年目　所長

積極的で、真面目に仕事に取り組める方を求めています。

社会福祉法人愛弘会 特別養護老人ホーム船橋愛弘園

・能力を生かせる　・責任あるポジション
・転勤がない

特別養護老人ホームでのケアマネジャー

正社員

月給21万100円〜27万1300円
◇月給には、下記の手当を含みます。
　　業務手当：５，０００円
　　資格手当：７，５００〜１２，５００円
　　被服手当：８００円
　　処遇改善支援手当：３，０００円
◇状況に応じて、扶養手当・住宅手当を別に支給
◇役職等に応じて、役職手当を別に支給
◇年末年始の勤務には年末年始手当を別に支給
◇賞与年２回（６月・１２月／昨年実績３．０ヶ月＋考課分）

『ご利用者に希望と健康を！』を基本理念とし、介護サービスを提供しています。

社会福祉法人愛弘会 特別養護老人ホーム船橋愛弘園

・能力を生かせる　・責任あるポジション
・転勤がない

特別養護老人ホームでの介護職員（パート）

パート

時給1,076円〜1,100円
時給：資格による
　介護福祉士　１，１００円
　実務者研修（ヘルパー１級）修了者　１，０９０円
　初任者研修（ヘルパー２級）修了者　１，０８０円
　無資格者　１，０７６円

被服手当　５００〜１，０００円／月（勤務日数により）　※統一した制服なし
支援手当　３，０００〜８，０００円／月
年末年始手当：時給１００円増
介護職員処遇改善手当の支給あり（年２回）
週の勤務時間が３０時間を超え、週４日以上勤務する方は賞与あり（６月・１２月）

『ご利用者に希望と健康を！』を基本理念とし、介護サービスを提供しています。

社会福祉法人愛弘会 特別養護老人ホーム船橋愛弘園

・能力を生かせる　・責任あるポジション
・転勤がない

特別養護老人ホームでの介護職員

正社員

月給20万8500円〜23万円
夜勤・準夜勤の回数に応じて、金額は変動します。
状況に応じて、扶養手当・住宅手当を別に支給
役職等に応じて、役職手当・資格手当を別に支給
年末年始の勤務には年末年始手当を別に支給
処遇改善手当を年３回（６月・１２月・３月）を別に支給

『ご利用者に希望と健康を！』を基本理念とし、介護サービスを提供しています。

株式会社ケイズハウス

・語学力を生かせる　・環境・雰囲気
・能力を生かせる

【英語で接客】【マネージャー候補社員】業界大手 外国からのゲスト8割のホステルマネージャー【長期/安定】【夜勤なし】

契約社員

月給30万円〜44万8800円
マネージャー研修期間月給23万5000円（6か月間）（新人研修期間中（試用期間）は　月額215,000円）
役職就任後マネージャー手当65,000円付加(月額300,000円）

昇給あり
賞与年２回
休暇中の旅行交通費補助制度（条件有）
休暇中の旅行宿泊費補助制度（条件有）
社宅（民間借り上げ、家賃補助あり）


※ 採用後は各店舗での研修・転勤あり（寮・社宅制度有）
※ マネージャー就任は昇格試験に合格する必要があります。
　（一定の基準をクリアし、役員面接を通過）
マネージャー職は店舗運営に欠かせない存在ですので、2年目以降正社員転換有、昇給有最大448,800円（実績）。

世界中から旅行者と交流しながら、宿の運営全般を担えるやりがいのある仕事です。