責任あるポジションの求人をイメージで検索： 12ページ目

有限会社 幸タイル工業

・将来性が高い　・能力を生かせる
・責任あるポジション

左官工

正社員

月給36万円以上
週休二日制を望まない場合　給料ＵＰ（相談に応じます）
社内請負制度あり

私たちが楽しく仕事ができれば、絶対に良い物が出来ると考え取り組んでいます。

株式会社シンクイック

・責任あるポジション　・人間関係が良い
・環境・雰囲気

電気通信工事施工、施工管理

正社員

月給20万円〜28万円
基本給：164,000円〜230,000円
定額残業手当：36,000円〜50,000円
・定額残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給：あり
賞与：あり
※昇給・賞与は、個人の能力、会社業績等による。

楽しくお仕事をする事がモットーです。1週間でも2週間でも一緒に働いてみて判断してもらって全然オッケー

社会福祉法人愛弘会 特別養護老人ホーム船橋愛弘園

・能力を生かせる　・責任あるポジション
・転勤がない

特別養護老人ホームでの介護主任（管理職）

正社員

月給38万円〜60万円
状況により、扶養手当・住宅手当を別に支給
夜勤・準夜勤の回数に応じて、夜勤手当・準夜勤手当を別に支給
年末年始の勤務には年末年始手当を別に支給
賞与はなし

『ご利用者に希望と健康を！』を基本理念とし、介護サービスを提供しています。

株式会社ジー・エス・ティー

・能力を生かせる　・将来性が高い
・責任あるポジション

自動車営業

正社員

月給22万円以上
■資格手当、販売手当、時間外手当、他各種手当あり

※入社後3ヶ月間は、調整給として3万円を支給します。(条件あり)
※月給は能力・意欲などを考慮のうえ、決定いたします。
※未経験者も含めて社員のほとんどが、入社後1ヶ月ほどでご成約を頂けるようになります。

[年収例]
◎500万円／27歳・入社3年目　営業
◎780万円／31歳・入社5年目　営業
◎1000万円／34歳・入社5年目　所長

積極的で、真面目に仕事に取り組める方を求めています。

株式会社 旭工建

・責任あるポジション　・能力を生かせる
・長く働ける会社

建築・土木・造園施工管理技士

正社員

月給30万円〜45万円
・手当：　・資格手当2000円〜10000円・出張手当50000円・携帯電話手当3000円
・誕生日手当30000円
　　　　　・扶養手当10000円〜・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給：　年1回（4月）
・賞与：　年2回（8月、12月）
・保険：　雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生：　社外研修（伊勢研修1回／年）、親睦会、忘年会、球技大会、
　　　　　　　保養施設（リフレッシュ旅行）、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度：　社内教育・社外教育・資格取得

汗をかいた分だけ評価される。