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積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

株式会社スマイル

企業カラー

・高い給与 ・長く働ける会社
・高い福利厚生

職種

★男女ペア★2人組求人【夫婦・未婚/未入籍のペア可】★ビジネスホテル支配人/運営管理★勤務ホテル内に寮社宅完備【1LDK/家賃・光熱無料】★

雇用形態

正社員

給与

年俸1100万円〜1200万円
★月額45.8万×2人×12ヶ月 = 1100万円(初年度)         
※お二人に支払う最低基準の合計金額です。

★年収お二人で/初年度1100万円、2年度1150万円、3年度1200万円、4年度1200万円(月払)
★毎月/月々の報酬+他手当(報奨金)
★4年間でお二人の報酬は4650万円以上(アルバイト補助金含)
※担当するホテルの部屋数が多いほど報酬は増加します。
※ホテルの立地がどこでも報酬は全国一律で待遇も一緒です。
※支払方法/月割りにして翌月10日に銀行振込み。
※お二人で平均貯蓄2000万円も可能です。
★貯蓄イメージ★
1年目:300〜400万円  2年目:650〜850万円  3年目:1050〜1400万円  4年目:1500〜2000万円 
※就業期間4年間で満了して次にやりたい事をするか、1年ごとの延長するかはお二人で決める事ができます。
(数年先がまだ未計画の方は1年間勤務して1年後に延長するか検討する事も可能)

アピール

★夫婦・婚約再婚予定・中高年ペア・バツイチペア・遠恋中のお二人の将来の為に今から頑張りませんか?!★


求人情報広告 転職の求人情報 ホテル 株式会社スマイル 東京都
積極採用内部要因外部要因
企業名

軽貨物ドットコム

企業カラー

・高い給与 ・人間関係が良い

職種

宅配ドライバー

雇用形態

業務委託

給与

完全歩合制
例)170円×100個配完/日=17,000円
  17,000円×26日=442,000円/月
※上記金額から手数料やロイヤリティを引くことは一切ありません。振込手数料も当社負担のため、上記金額がドライバー様の口座にそのまま振り込まれます。

アピール

代引・着払・クール・集荷など付帯作業は一切無し!日払い/週払い可


求人情報広告  ドライバー 軽貨物ドットコム 神奈川県
積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

株式会社 旭工建

企業カラー

・残業なし ・長く働ける会社
・転勤がない

職種

建設会社での設計及び申請業務

雇用形態

正社員

給与

月給30万円〜45万円
・手当: ・資格手当2000円〜10000円・扶養手当10000円〜・携帯電話手当3000円
     ・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給: 年1回(4月)
・賞与: 年2回(8月、12月)
・保険: 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生: 社外研修(伊勢研修1回/年)、親睦会、忘年会、球技大会、
       保養施設(リフレッシュ旅行)、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度: 社内教育・社外教育・資格取得

アピール

汗をかいた分だけ評価される。


求人情報広告 転職の求人情報 建築設計 株式会社 旭工建 大阪府
積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

株式会社 旭工建

企業カラー

・残業なし

職種

現場作業員

雇用形態

正社員

給与

日給1万2000円〜1万5000円
・手当: ・資格手当2000円〜10000円・皆勤手当5000円・精勤手当3000円
・誕生日手当30000円
     ・扶養手当10000円〜・緊急手当6000円/回
・昇給: 年1回(4月)0円〜500円/日
・寸志: 年2回(8月、12月)
・保険: 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生: 社外研修(伊勢研修1回/年)、親睦会、忘年会、球技大会、
       保養施設(リフレッシュ旅行)、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度: 社内教育・社外教育・資格取得

アピール

安定した生活を掴もう!


求人情報広告 転職の求人情報 土木・建設 株式会社 旭工建 大阪府
積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

株式会社 旭工建

企業カラー

・人間関係が良い ・環境・雰囲気
・将来性が高い

職種

現場監督補助(建築・土木)

雇用形態

正社員

給与

月給22万円〜30万円
・手当: ・資格手当2000円〜10000円・出張手当50000円・携帯電話手当3000円
・誕生日手当30000円
     ・扶養手当10000円〜・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給: 年1回(4月)
・賞与: 年2回(8月、12月)
・保険: 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生: 社外研修(伊勢研修1回/年)、親睦会、忘年会、球技大会、
       保養施設(リフレッシュ旅行)、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度: 社内教育・社外教育・資格取得

アピール

汗をかいた分だけ評価される。


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