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京都精工株式会社

・能力を生かせる　・責任あるポジション

製造(産業設備の組立・調整から据付)

正社員

月給29万1000円〜56万円
職能給制度を採用しています。
*一般職 基本給291000円以上、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収524万円
*技能職 基本給320000円以上、固定残業手当60000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収584万円
*係長 基本給320000円以上、係長手当70000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収624万円
*課長 基本給390000円以上、課長手当100000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収784万円

経験をもとに新たなチャレンジをしていただけます。

京都精工株式会社

・能力を生かせる　・責任あるポジション

産業設備の機械設計

正社員

月給29万1000円〜56万円
職能給制度を採用しています。
*一般職 基本給291000円以上、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収524万円
*技能職 基本給320000円以上、固定残業手当60000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収584万円
*係長 基本給320000円以上、係長手当70000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収624万円
*課長 基本給390000円以上、課長手当100000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収784万円

経験をもとに新たなチャレンジをしていただけます。

京都精工株式会社

・能力を生かせる　・長く働ける会社
・環境・雰囲気

電気・制御設計

正社員

月給29万1000円〜56万円
職能給制度を採用しています。
*一般職 基本給291000円以上、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収524万円
*技能職 基本給320000円以上、固定残業手当60000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収584万円
*係長 基本給320000円以上、係長手当70000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収624万円
*課長 基本給390000円以上、課長手当100000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収784万円

経験をもとに新たなチャレンジをしていただけます。

株式会社 富士プラント

・能力を生かせる　・人間関係が良い
・長く働ける会社

【夜勤専従社員】ミネラルウォーターなど、清涼飲料水の製造スタッフ

正社員

月給25万3020円〜28万7520円
・基本給　220,000円〜250,000円
・固定残業代あり　33,020円〜37,520円
　※固定残業手当は、固定残業代20時間分に相当し、時間外労働の有無に関わらず支給。
　　超過分は別途あり。（例：基本給220,000円の場合、固定残業代33,020円）
・試用期間（3か月）は月給220,000円。試用期間終了後に正式給与額（22万円以上保証）を決定。
　試用期間終了後はがんばり次第で昇給して行きます。昇給は入社2年目以降に実施します。
　給与額は勤務状況や実績などを、人事評価制度に照らし合わせて決定します。
・昇給あり　金額　0〜10,000円（前年度実績）
・賞与あり　年2回　金額　0〜300,000円（前年度実績）

●●コスモライフグループは起業から10年余りで急成長した新しい会社です。

京都精工株式会社

・能力を生かせる　・責任あるポジション

機械加工(旋盤／フライスなど)

正社員

月給29万1000円〜56万円
職能給制度を採用しています。
*一般職 基本給291000円以上、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収524万円
*技能職 基本給320000円以上、固定残業手当60000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収584万円
*係長 基本給320000円以上、係長手当70000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収624万円
*課長 基本給390000円以上、課長手当100000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収784万円

当社はまだまだ未熟。成熟に向けてあなたの力が必要です。