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京都精工株式会社

・能力を生かせる　・責任あるポジション

産業設備の機械設計

正社員

月給29万1000円〜56万円
職能給制度を採用しています。
*一般職 基本給291000円以上、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収524万円
*技能職 基本給320000円以上、固定残業手当60000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収584万円
*係長 基本給320000円以上、係長手当70000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収624万円
*課長 基本給390000円以上、課長手当100000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収784万円

経験をもとに新たなチャレンジをしていただけます。

京都精工株式会社

・能力を生かせる　・長く働ける会社
・環境・雰囲気

電気・制御設計

正社員

月給29万1000円〜56万円
職能給制度を採用しています。
*一般職 基本給291000円以上、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収524万円
*技能職 基本給320000円以上、固定残業手当60000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収584万円
*係長 基本給320000円以上、係長手当70000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収624万円
*課長 基本給390000円以上、課長手当100000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収784万円

経験をもとに新たなチャレンジをしていただけます。

京都精工株式会社

・能力を生かせる　・責任あるポジション

機械加工(旋盤／フライスなど)

正社員

月給29万1000円〜56万円
職能給制度を採用しています。
*一般職 基本給291000円以上、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収524万円
*技能職 基本給320000円以上、固定残業手当60000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収584万円
*係長 基本給320000円以上、係長手当70000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収624万円
*課長 基本給390000円以上、課長手当100000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収784万円

当社はまだまだ未熟。成熟に向けてあなたの力が必要です。

三田レッカー株式会社

・長く働ける会社　・転勤がない
・能力を生かせる

クレーンオペレーター

正社員

月給20万円以上
※平均月収は35万円
◎家族手当：配偶者5,000円、子（1人）3,000円/月
◎無事故手当：毎月2万円
※クレーンの修理費が10万円越えなかった場合支給。
過去に大きな事故がないため、支給しなかった前例はありません。

「従業員とその家族を大切にしている」理由。それは代表の生い立ちが影響しています。

株式会社ジー・エス・ティー

・能力を生かせる　・将来性が高い
・責任あるポジション

自動車営業

正社員

月給22万円以上
■資格手当、販売手当、時間外手当、他各種手当あり

※入社後3ヶ月間は、調整給として3万円を支給します。(条件あり)
※月給は能力・意欲などを考慮のうえ、決定いたします。
※未経験者も含めて社員のほとんどが、入社後1ヶ月ほどでご成約を頂けるようになります。

[年収例]
◎500万円／27歳・入社3年目　営業
◎780万円／31歳・入社5年目　営業
◎1000万円／34歳・入社5年目　所長

積極的で、真面目に仕事に取り組める方を求めています。