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株式会社スマイル

・高い給与　・長く働ける会社
・高い福利厚生

男女ペア２人組でホテル住み込み【夫婦・未婚ペア可】★ビジネスホテル支配人／運営管理★勤務ホテル内に住居完備【１LDK／家賃・光熱費無料】

正社員

年俸1150万円〜1200万円
★★年収お二人で★★
初年度1150万円、2年度1200万円、3年度1200万円、4年度1200万円
★月額にすると（初年度） 96万円（2人分）×12ヶ月　＝　１１５０万円／年額
★月額にすると（2年度〜）100万円（2人分）×12ヶ月　＝　１２００万円／年額　　　　　　　　
※お二人に支払う最低基準の合計金額です。
　
★月額分を毎月10日振込／月々の報酬＋他手当（報奨金）
★4年間でお二人の報酬は4750万円以上(ｱﾙﾊﾞｲﾄ補助金含）
※担当するホテルの部屋数が多いほど報酬は増加します。
※ホテルの立地がどこでも報酬は全国一律で待遇も一緒です。

★★貯蓄額イメージ／累計★★
初年450〜500万円　2年度900〜1000万円 　3年度1400〜1500万円 　4年度2000万円前後　
※お二人で平均貯蓄２０００万円（ｲﾝﾊﾞｳﾝﾄﾞなどのおかげで2000万円以上可能です）
※普段の生活固定費がかからないため全て貯蓄に回せます（最大の節約が可能！）

★夫婦・新婚・婚約再婚予定・バツイチ・遠恋中ペア！！二人の近い未来の為に今から頑張りませんか？！★

株式会社 旭工建

・残業なし　・長く働ける会社
・転勤がない

建設会社での設計及び申請業務

正社員

月給30万円〜45万円
・手当：　・資格手当2000円〜10000円・扶養手当10000円〜・携帯電話手当3000円
　　　　　・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給：　年1回（4月）
・賞与：　年2回（8月、12月）
・保険：　雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生：　社外研修（伊勢研修1回／年）、親睦会、忘年会、球技大会、
　　　　　　　保養施設（リフレッシュ旅行）、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度：　社内教育・社外教育・資格取得

汗をかいた分だけ評価される。

株式会社 旭工建

・残業なし

現場作業員

正社員

日給1万2000円〜1万5000円
・手当：　・資格手当2000円〜10000円・皆勤手当5000円・精勤手当3000円
・誕生日手当30000円
　　　　　・扶養手当10000円〜・緊急手当6000円／回
・昇給：　年1回（4月）0円〜500円／日
・寸志：　年2回（8月、12月）
・保険：　雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生：　社外研修（伊勢研修1回／年）、親睦会、忘年会、球技大会、
　　　　　　　保養施設（リフレッシュ旅行）、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度：　社内教育・社外教育・資格取得

安定した生活を掴もう！

株式会社 旭工建

・人間関係が良い　・環境・雰囲気
・将来性が高い

現場監督補助（建築・土木）

正社員

月給22万円〜30万円
・手当：　・資格手当2000円〜10000円・出張手当50000円・携帯電話手当3000円
・誕生日手当30000円
　　　　　・扶養手当10000円〜・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給：　年1回（4月）
・賞与：　年2回（8月、12月）
・保険：　雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生：　社外研修（伊勢研修1回／年）、親睦会、忘年会、球技大会、
　　　　　　　保養施設（リフレッシュ旅行）、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度：　社内教育・社外教育・資格取得

汗をかいた分だけ評価される。

株式会社 旭工建

・責任あるポジション　・能力を生かせる
・長く働ける会社

建築・土木・造園施工管理技士

正社員

月給30万円〜45万円
・手当：　・資格手当2000円〜10000円・出張手当50000円・携帯電話手当3000円
・誕生日手当30000円
　　　　　・扶養手当10000円〜・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給：　年1回（4月）
・賞与：　年2回（8月、12月）
・保険：　雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生：　社外研修（伊勢研修1回／年）、親睦会、忘年会、球技大会、
　　　　　　　保養施設（リフレッシュ旅行）、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度：　社内教育・社外教育・資格取得

汗をかいた分だけ評価される。