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積極採用内部要因外部要因
企業名

川原興業株式会社

企業カラー

・長く働ける会社 ・責任あるポジション

職種

木造住宅建築施工管理

雇用形態

正社員

給与

月給22万円以上

アピール

当社の社員はほとんどが中途入社の方ばかり。 なので、たとえ中途入社であってもなじみやすい環 境


求人情報広告 転職の求人情報 建築設計 川原興業株式会社 大分県
積極採用内部要因外部要因
企業名

株式会社 匠工務店

企業カラー

・将来性が高い ・能力を生かせる
・高い給与

職種

型枠大工、土木作業員(経験者大歓迎) 

雇用形態

正社員

給与

日給1万6000円〜1万8000円
【日給月給制】
経験者 日給 16,000円〜18,000円 (保有資格、経験年数、家族構成考慮) 
月給例 400,000円〜450,000円 (25日勤務時)
*前職給与を考慮します。昇給は随時行います。
*幹部候補の方には、17,000円以上で検討致します。

アピール

高いレベルで仕事をしませんか。型枠大工(正社員) 経験者募集


求人情報広告 転職の求人情報 土木・建設 株式会社 匠工務店 千葉県
積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

株式会社 匠工務店

企業カラー

・将来性が高い ・能力を生かせる
・高い給与

職種

大工、一般作業員(未経験者大歓迎)

雇用形態

正社員

給与

日給1万3000円〜1万5000円
【日給月給制】
未経験者の方 日給13,000円〜15,000円 (前職給与、家族構成考慮) 
月給例 325,000円〜375,000円以上 (25日勤務時)

*経験者の方も募集しております。(経験者の応募ページを参照ください。)

アピール

形や記憶に残る建物を作る魅力のある仕事です。


求人情報広告 転職の求人情報 土木・建設 株式会社 匠工務店 千葉県
積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

株式会社 旭工建

企業カラー

・人間関係が良い ・環境・雰囲気
・将来性が高い

職種

現場監督補助(建築・土木)

雇用形態

正社員

給与

月給22万円〜30万円
・手当: ・資格手当2000円〜10000円・出張手当50000円・携帯電話手当3000円
・誕生日手当30000円
     ・扶養手当10000円〜・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給: 年1回(4月)
・賞与: 年2回(8月、12月)
・保険: 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生: 社外研修(伊勢研修1回/年)、親睦会、忘年会、球技大会、
       保養施設(リフレッシュ旅行)、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度: 社内教育・社外教育・資格取得

アピール

汗をかいた分だけ評価される。


求人情報広告 転職の求人情報 土木・建設 株式会社 旭工建 大阪府
積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

株式会社 旭工建

企業カラー

・責任あるポジション ・能力を生かせる
・長く働ける会社

職種

建築・土木・造園施工管理技士

雇用形態

正社員

給与

月給30万円〜45万円
・手当: ・資格手当2000円〜10000円・出張手当50000円・携帯電話手当3000円
・誕生日手当30000円
     ・扶養手当10000円〜・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給: 年1回(4月)
・賞与: 年2回(8月、12月)
・保険: 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生: 社外研修(伊勢研修1回/年)、親睦会、忘年会、球技大会、
       保養施設(リフレッシュ旅行)、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度: 社内教育・社外教育・資格取得

アピール

汗をかいた分だけ評価される。


求人情報広告 転職の求人情報 土木・建設 株式会社 旭工建 大阪府
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