こんなイメージ？？
一緒に働いてくれる仲間を募集中〜
ケーブルの断面ってこんな感じです
受変電設備の仕事
教えて２週間でこれくらいできます
若手社員の意見も積極的に取り入れます
防爆照明器具
残業なし、土日祝日休み、大型連休取得可能！時間に余裕を持って働ける電気工事
大手企業のプラント常駐業者のため、働く環境はとても良いです。入社準備金として５万円支給します。
【時間に余裕を持って働ける!】
大手企業のプラントで常駐業者として電気工事をしています。
一般の建築現場と比べて『時間の余裕』があるため、経験の浅い人も働きやすい環境です。
☆工期に追われていないので、気持ちに余裕がありピリピリした空気はありません。
先輩が忙しく働いている現場は、何をしていいか分からず精神的にきついです。先輩社員が経験の浅い社員の面倒をしっかり見れるので、多くの経験を積むことができます。
☆作業の無い日や、半日で終わった時は余った時間を使って資格取得の勉強や練習に充てることができます。
☆普段は16時過ぎにプラントを出ます。帰宅時間が早い分、平日もプライベートの時間がしっかり取れます。
【難しい技術も短期間で習得できる！】
職人として働く以上は技術や資格の取得が必要です。昔ながらの先輩に教わるという方法では時間が掛かってしまいます。当社は短期間で習得できるように、以下の自社製作の教材を使って教えています。従来の教え方に比べて約３倍の速さで技術が身に付きます。
☆マニュアル
技術や知識を感覚ではなく、理論的に理解できます。「こういう理由でこうなる」が分かるのでその先の応用も利きます。
☆手本動画
「先輩に手本を見せてもらって自分も同じようにやってみる」ことが一般的な教え方ですが、実際には２度３度見たくらいではできません。その手本を技術ごとに動画にしていて繰り返して何度も見ることが可能です。また自分がやっているところを撮影して見比べることで修正点がすぐに理解できるため、習得までの期間が短くなります。
小規模な会社のため、出来ることはドンドン任せていきます。
もちろん、超スゴ腕先輩社員のフォローはあるので心配はいりませんよ。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
| 求人募集 東京都 | |
| 職種 | 電気工事士 【電気工事】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 常駐先のプラント・工場での電気設備工事や点検が主な業務になります。 他職の職人さんも常駐業者の方が多く、建設現場特有の設備業者が変な気遣いをするようなこともありません。 ☆ 平均的な１日の流れ ６：４０ 集合 車で一緒に行く人は少し早いですがこの時間に出ます。 到着後は休憩して作業開始に合わせて準備をします。 ９：００ 作業開始 午前中の作業開始です。昼前に１度休憩します。 １２：００ 午後の作業スタート。作業の進捗状況に合わせて休憩を入れます。 １６：００ 片付けも含めて作業を終わらせます。 １６：１５ 特に緊急の作業が無ければ帰宅の途へ ※暑い時期は熱中症対策で更に細かく休憩が入ります。 ☆入社後はこんな感じで成長してください。 〜5年目 少しずつ出来る仕事を増やして経験を重ねていきましょう。 必ずベテラン社員と一緒なので心配いりませんよ。 〜10年目 今までの経験を活かして更に経験を重ねていきましょう。 基本的にはベテラン社員と一緒ですが、少しずつ人を使う訓練もしていきます。 〜15年目 現場の職長として小さな規模から任せていきます。 会社が責任もってバックアップ、フォローします。 ※あくまでも目安なので、自分なりに着実に成長してくれればそれで良いですよ。 ※職人としてはもちろんですが、社会人・リーダーとしても成長していく手助けをしていきます。 |
| 給与 | 日給1万2000円〜1万8000円 未経験者12,000円スタート 経験者 13,000円以上スタート（実力を最大限に考慮させていただきます） 使用期間３か月 １８日分は最低保証 出来るだけ稼ぎたい人には相談に乗ります |
| 残業手当 | あり |
| 交通費 | １日 １，０００円（最大） |
| 採用資格条件 | 要普通自動車免許 |
| 年齢制限 | 40歳以下
|
| 勤務時間 | ８：００〜１７：００ 現場のルールで変わる場合あり 休憩時間 昼６０分 １０時・１５時各３０分 |
| 残業 | 常駐工場は残業なし |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日（現場により休日出勤の場合あり） 夏季 年末年始 ＧＷ |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置
|
| 加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 /
|
| 勤務待遇 | ☆入社準備金として50,000円支給します。 ☆会社の近くに引っ越してくる人には ・月最大30,000円の住宅補助 ・最大100,000円の引越補助 ☆制服・ヘルメット・腰道具（結構きれいなやつ）貸与 ☆資格取得費用全額支給 ☆友達や仕事を紹介してくれた社員には社長賞 ☆飲み代は社長のおごり！！ |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東小岩4-2-10 |
| 交通手段 | ・ＪＲ総武線「小岩駅」南口徒歩１５分 ・バイク通勤可 ・現場により直行直帰可 |
| 採用担当 | 飯沼雅佳（イイヌママサヨシ） |
| 応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は09月13日までに届きます |
| 採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒133-0052 東京都江戸川区東小岩4-2-10 |
| 設立 | 平成14年8月7日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 2名 |
| 事業内容 | 工場の改修、メンテナンス、新築 一般建築物(ビル、学校、倉庫等)の新築、改修 受変電設備の改修、点検 その他電気工事 |
| URL | http://iinuma-densetsu-r.com/recruit/detail/19910/ |
代表取締役の飯沼です。
ここまでお読みいただきありがとうございました。
今は多様化が進み、仕事に対する考え方もどんどん変化しています。
弊社は５０年以上の歴史がありますが、最大の武器は『小さな会社だからこその機動性』だと考えています。
代表就任時に掲げた『安定した仕事を確保して社員の生活を守る』という目標は、プラントに常駐することで達成できたと考えています。
次の目標である『より働きやすい環境を創る』という目標に向かって、ここ数年は若手社員と共に改革を進めてきました。
その成果として『情報発信の強化』や『研修制度の充実』があります。
そこから若手社員を増やして休みの取りやすい会社を目指す予定でしたが、残念ながらご実家の都合で退職して実家に戻ることになりました。
そこで、新たに私と協力して会社の経営方針を決めていってくれる仲間を募集します。
もちろん、いきなり高度な要求はしないのでご安心ください。
私には無い若い世代の意見を聞かせてくれて、実現に向けて力を貸してくれるイメージで考えてください。
貴重な意見はすぐに反映させますよ。
『プラント電気工事のスペシャリスト』としても『経営スタッフ』としても一緒に成長していってくれる仲間を募集します。
企業理念にもありますが『カッコよく』『楽しく』頑張っていきましょう。
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
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求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因（採用積極度）が、0（ゼロ）の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
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