待ってま〜す
障害があってもなくても等しく持っている人としての権利。全職員でこの権利を護り、支援していきます。
身体障害者の方が、日々の生活を、その人らしく楽しく生活できる支援をします。
そのためには、職員1人1人がご利用者様を理解し、その方の立場に立って支援することが求められます。
身体障害者の方が日々安心して生活でき、多くの笑顔にするためには職員の「真心」がとても大切です。
お互いに認め合う気持ちが高く、お互いが協力し合える気持ちの高い職場です。
業務内容で、分からないことがあればわかりやすく説明を受けることができるチームワークがあります。また、利用者の方と職員の間でも信頼関係が築いていますので、アットホームな雰囲気の職場です。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
| 求人募集 広島県 | |
| 職種 | 看護師 【看護師】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | ▼仕事の内容 〇障害をお持ちで医療・介護ともに必要な方が暮らす施設で、医療面の支援を行います。 〇薬の管理、通院の同行(運転は支援職員)、医師の診療補助、処置、入浴中の見守り 等。 〇夜勤なし・オンコールあり 〇また、一年を通して様々な行事を行い、生きがいのある生活が送られるように、全職員協力して支援を行っています。 ▼職場の環境 職員が働きやすい環境を提案しています。 〇希望休暇の取得が可能な環境なので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。 〇有給休暇の取得を勧めている環境です。 〇職員の「頑張り」が報われるよう、男女関係なく仕事内容や勤務態度を平等に評価する考課制度を取り入れてます。 〇「人の力だけで抱え上げない」福祉機器を用いた“ノーリフトケア”を取り入れているので、職員の身体への負担が軽減されています。 〇子育て支援として、未就学児１人当り月額２万円を上限に保育費用を実費助成しています。 〇資格取得助成制度を設けて、新たに資格を取ろうとする職員を応援しています。 〇施設内外の研修会が充実し、スキルアップがしやすい環境です。 〇秋祭りやお花見ドライブなど季節を感じられる行事やレクリエーションも充実、地域の方とのふれあいを大切にしています。 |
| 給与 | 月給20万5500円以上 処遇改善手当� Ν◆Ν�：合計11,300円(令和5年度・1年目) 経験者は前収入を考慮する場合があります。 看護師歴10年以上、当施設3年目、残業2〜3時間/月、オンコール5〜6回/月 参考年収：400〜420万円（賞与含む） |
| 残業手当 | 残業手当あり |
| 交通費 | 通勤距離2�勸幣紂�距離により区分を規程（月額上限2万円） |
| 採用資格条件 | 看護師免許 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 勤務時間 | 早勤�� 06：30〜15：10（休憩60分） 早勤�� 07：30〜16：10（休憩60分） 遅勤 09：00〜17：40（休憩60分） ※シフト制 |
| 残業 | 月間平均2〜3時間 |
| 休日 | ・変形労働時間制（年間98日・月平均8日） ・有給休暇：労働基準法に準じた上で、入社当月から付与します。(入社月により日数を規程） 入社月：4月〜9月＝10日、10月〜11月＝6日、12月〜1月＝4日、2月〜3月＝2日 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 / |
| 勤務待遇 | ・昇給あり ・賞与 ： 4.6ヶ月分（前年度実績） ・オンコール手当 ： 1,000円／回 ・資格手当 ： 12,000円 ・保育手当 ： 未就学児1人につき月額2万円を上限に実費助成 ・処遇改善手当� Ν◆Ν� ・住宅手当 ・扶養手当 |
| 勤務地 | 広島県福山市神辺町西中条1288番地 |
| 交通手段 | マイカー通勤可能（駐車場あり） |
| 採用担当 | 武田 信治（タケダ ノブハル） |
| 応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は11月25日までに届きます |
| 採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒720-2103 広島県福山市神辺町西中条1288番地 |
| 設立 | 1987年4月1日 |
| 従業員数 | 71人 |
| 事業内容 | 身体障害者の方の生活支援 食事介助、入浴介助、排泄介助等 年間を通しての各種施設内及び外出行事 地域との秋祭り開催 |
| URL | http://bingofukushi.jp/kh |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
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| 採用職種 | 准看護師 【准看護師】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | ▼仕事の内容 〇障害をお持ちで医療・介護ともに必要な方が暮らす施設で、医療面の支援を行います。 〇薬の管理、通院の同行(運転は支援職員)、医師の診療補助、処置、入浴中の見守り 等。 〇夜勤なし・オンコールあり 〇また、一年を通して様々な行事を行い、生きがいのある生活が送られるように、全職員協力して支援を行っています。 ▼職場の環境 職員が働きやすい環境を提案しています。 〇希望休暇の取得が可能な環境なので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。 〇有給休暇の取得を勧めている環境です。 〇職員の「頑張り」が報われるよう、男女関係なく仕事内容や勤務態度を平等に評価する考課制度を取り入れてます。 〇「人の力だけで抱え上げない」福祉機器を用いた“ノーリフトケア”を取り入れているので、職員の身体への負担が軽減されています。 〇子育て支援として、未就学児１人当り月額２万円を上限に保育費用を実費助成しています。 〇資格取得助成制度を設けて、新たに資格を取ろうとする職員を応援しています。 〇施設内外の研修会が充実し、スキルアップがしやすい環境です。 〇秋祭りやお花見ドライブなど季節を感じられる行事やレクリエーションも充実、地域の方とのふれあいを大切にしています。 |
| 給与 | 月給19万7000円以上 |
 | |
| 採用職種 | 管理栄養士 【管理栄養士】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | ▼仕事の内容 〇障害をお持ちで医療・介護ともに必要な方が暮らす施設で、栄養面の支援を行います。 〇栄養ケア・マネジメント、委託業者との調整業務、行事食の企画・準備等です。 〇また、一年を通して様々な行事を行い、生きがいのある生活が送られるように、全職員協力して支援を行っています。 ▼職場の環境 職員が働きやすい環境を提案しています。 〇職員の「頑張り」が報われるよう、男女関係なく仕事内容や勤務態度を平等に評価する考課制度を取り入れてます。 〇「人の力だけで抱え上げない」福祉機器を用いた“ノーリフトケア”を取り入れているので、職員の身体への負担が軽減されています。 〇資格取得助成制度を設けて、新たに資格を取ろうとする職員を応援しています。 〇施設内外の研修会が充実し、スキルアップがしやすい環境です。 〇秋祭りやお花見ドライブなど季節を感じられる行事やレクリエーションも充実、地域の方とのふれあいを大切にしています。 |
| 給与 | 月給20万4100円以上 |
| |
| 採用職種 | 介護職員 【介護福祉士】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | ▼仕事の内容 〇身体障害者の方の生活全般の支援を行います。 〇具体的には、食事介助・入浴介助・整容支援・排泄介助等です。 〇また、一年を通して様々な行事を行い、生きがいのある生活が送られるように、支援を行っています。 〇資格・経験のない方でも大丈夫です。 ▼職場の環境 職員が働きやすい環境を提案しています。 〇希望休暇の取得が可能な環境なので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。 〇有給休暇の取得を勧めている環境です。 〇職員の「頑張り」が報われるよう、男女関係なく仕事内容や勤務態度を平等に評価する考課制度を取り入れてます。 〇「人の力だけで抱え上げない」福祉機器を用いた“ノーリフトケア”を取り入れているので、職員の身体への負担が軽減されています。 〇子育て支援として、未就学児１人当り月額２万円を上限に保育費用を実費助成しています。 〇資格取得助成制度を設けて、新たに資格を取ろうとする職員を応援しています。 〇施設内外の研修会が充実し、スキルアップがしやすい環境です。 〇秋祭りやお花見ドライブなど季節を感じられる行事やレクリエーションも充実、地域の方とのふれあいを大切にしています。 |
| 給与 | 月給17万円〜17万500円 |
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| 採用職種 | 介護職員 【介護福祉士】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 求人広告内容 | ▼仕事の内容 〇身体障害者の方の生活全般の支援を行います。 〇具体的には、食事介助・入浴介助・整容支援・排泄介助等です。 〇また、一年を通して様々な行事を行い、生きがいのある生活が送られるように、支援を行っています。 〇資格・経験のない方でも大丈夫です。 ▼職場の環境 職員が働きやすい環境を提案しています。 〇希望休暇の取得が可能な環境なので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。 〇有給休暇の取得を勧めている環境です。 〇職員の「頑張り」が報われるよう、男女関係なく仕事内容や勤務態度を平等に評価する考課制度を取り入れてます。 〇「人の力だけで抱え上げない」福祉機器を用いた“ノーリフトケア”を取り入れているので、職員の身体への負担が軽減されています。 〇子育て支援として、未就学児１人当り月額２万円を上限に保育費用を実費助成しています。 〇資格取得助成制度を設けて、新たに資格を取ろうとする職員を応援しています。 〇施設内外の研修会が充実し、スキルアップがしやすい環境です。 〇秋祭りやお花見ドライブなど季節を感じられる行事やレクリエーションも充実、地域の方とのふれあいを大切にしています。 |
| 給与 | 時給1,150円 |
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転職 | アルバイト | 派遣 | 新卒・第二新卒 | パート | 求人情報検索ワードランキング
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