建築設計業務をとおし、あなたの創造を一緒に形にしましょう。
建築設計は何十年もその地域、その地域の人々の環境を創造する仕事です。一緒に創造を形にしましょう。
当社は少数精鋭の設計事務所ですが、スタッフがそれぞれの責任でスケジュール管理を行い業務の進捗に当たっております。
今回、構造設計者育成の為の人材を広く募集します。
やる気と向上心があればしっかりサポートし1年後には一人で設計業務が完了するスキルを身につけられるように指導、サポートしてまいります。
当社のモットーは働く人が「遣り甲斐を感じる」業務を目指しています。
少数精鋭での業務で、個々人が責任ある立場で業務を進められ、短期間でのスキルアップが可能です。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
| 求人募集 千葉県 | |
| 職種 | 設計業務 【建築設計】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 設計業務 ①：構造図の作成業務から始めていただきます。CADソフトはAUTOCAD,JWWを使用しますが、基本はAUTOCADを使用していただきます。 ②：建築の図面（構造図）作図業務については、経験値の少ない方は修正・追記等の補助作業から始めていただき、スキルアップを図ってまいります。 当社は、一部上場企業からの依頼で、分譲マンションの企画設計から実施設計業務をおこなっており、商業ビル、物流関係建物、病院等も手掛けております。 意匠・構造設計を一貫して行っておりますので、建築設計技術者としてのスキルUPはもちろんの事 社会貢献度を肌で感じ取れ、遣り甲斐のある仕事です。 福利厚生の一環として、社員の健康増進の為、当社契約のスポーツジム（プール併設）の使用が可能です。（費用は全額会社負担） |
| 給与 | 月給35万円以上 |
| 残業手当 | あり：基準は労働基準法に準ず。 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 採用資格条件 | 建築図面の作図経験がある方を条件とします。 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 残業 | 原則：「残業なし」 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）祝・祭日 ・有給休暇（労働基準法に準ず） ・年間休日126日 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / |
| 勤務待遇 | ・スキルアップに関する支援 ①資格取得支援制度 ②業務に関係する講習会への参加 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央4丁目12番の12・中央土地建物ビル4階 |
| 交通手段 | ①JR千葉駅 徒歩14分 ②JR本千葉駅 徒歩7分 ③京成千葉中央駅 徒歩5分 |
| 採用担当 | 奥村 雅明（オクムラ マサアキ） |
| 応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は03月31日までに届きます |
| 採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央4丁目12番の12・中央土地建物ビル4階 |
| 設立 | 平成28年1月27日 |
| 資本金 | 10000000 |
| 従業員数 | 6 |
| 事業内容 | 建築設計業務 意匠設計・構造設計業務を主とし、一部上場企業からの委託で分譲マンションの基本計画から実施設計(意匠・構造)業務や商業ビル・病院等の設計を行っております。 少人数の少数精鋭で業務に励んでおり、アットホームな職場環境。 |
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| 採用職種 | 建築設計監理スタッフ 【建築】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 当社は1部上場企業のデベロッパからの依頼により、建築設計並びに設計監理業務を委託されており、 当社が設計した建物の施工に関し、建築設計監理を行うスタッフを募集いたします。 【仕事の流れ】 ①：当該物件の建築図書の把握 ②：施工会社との施工工程の調整 ③：施工図のチェック（構造部門は構造設計者が行う） ④：現場定例会への出席 ＊躯体上棟までは構造設計者も同席。 ⑤：各階配筋検査の実施 ＊構造図を基に配筋検査を行、指摘、是正指示、並びに報告書を作成。（報告書式有り） ＊配筋検査は原則構造設計者が行います。 ⑥：行政、審査機関の検査立会、質疑回答 ⑦：竣工図への指示 上記は大きな業務範囲ですが、実施に当たっては、その都度、打ち合わせを社内行い、 情報共有を行ったうえで、業務を遂行していたf抱きます。 |
| 給与 | 月給40万円以上 |
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