次の一歩を私たちと一緒にはじめませんか。
昨年、未経験を1人採用した実績があります。
弊社は1999年創立し、昨年で19年を迎えました。さまざまな業務のシステムを開発に携わり、開発ボリュームによってはパートナー会社に協力を得たり、フリーランスの方に協力を得たりして来ましたが、その仕組みでは現在の仕事をするには対応しきれなくなってきました。
その背景には、お客様のコンプライアンス問題や仕事量の増加による人不足もありますが、弊社以外の人を参画させた場合はスピード感がないのです。(その都度、弊社のお作法を覚えてもらう作業が必ずあるからです。)
弊社はお客様目線を大事に仕事を進めてきました。それは決してお客様にとっての都合の良い関係ではなく、時にはお客様の気づかない部分を指摘出来る関係を持つという事です。
その関係をいろんなお客様と行っていきたい、その中の一人として力を貸して頂けたらと思います。
弊社は普段から定期的にお食事会と称して飲み会を行っています。
(普段では聞けない事、言えない事を共有するのが目的です。)
社内環境で言えば、ディスプレイは使用するPCより、大目に設置しています。
(ノートパソコンの小さい画面だけでは効率がわるくなるのを防ぐためです。)
これらは今いる人たちから意見がでて実現した内容です。
人も成長するように会社も成長します。その中の一人として考えて頂けたらと思います。
少人数の為、風通しが良いというのは一般的ですが、弊社の場合は各自が人の意見に対して聴く耳を持っている事だと思います。
また、長く働いて貰う為には、魅力のある仕事(新しい技術の取得)、無理のない仕事(心のケアと作業量の調整)に携わってもらう予定です。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
求人募集 大阪府 | |
職種 | ソフトウェア開発(未経験)(プログラマー) 【オープン系SE・PG】 |
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雇用形態 | 正社員 |
求人広告内容 | 最初は弊社内での研修(2週間~3か月) ・システム開発の流れ ・弊社内での開発業務 テスト、資料作成等の作業 簡易なプログラムの変更作業 ・弊社の他の業務 キッティング作業 研修後は下記の作業に参画してもらいます。 1、Webアプリケーション ①プログラム設計 ②言語はPHP、JAVA ③データベースは、Oracle、Mysql、PostGreSql、SqlServer 2、C/Sアプリケーション ①プログラム設計 ②言語はC#、VB ③データベースは、Oracle、Mysql、PostGreSql、SqlServer 3、キッティング作業 ①クローニング作業 ②現地展開作業 ③言語:PowerShell、Dosコマンド、VBA |
給与 | 月給21万円以上 |
残業手当 | あり |
交通費 | 月4万円迄 |
採用資格条件 | エクセルで集計表程度は作成可能な事。 ワードは案内状程度は作成可能な事。 |
年齢制限 | 年齢不問 |
勤務時間 | 弊社内作業の場合 9:00 ~ 18:00 休憩時間 1:00 お客様指定の作業の場合 ・フレックス制度 ・8:40 ~ 17:30 休憩時間 0:50 等 |
残業 | 10時間から20時間 ※過渡期は20時間を超える場合があります。 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)祝・祭日 年末年始(12月29日~1月3日) 有給休暇(労働基準法に準ずる) 年間休日120日以上 |
受動喫煙対策 |
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加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目8-3 新大阪サンアールビル北館208号 |
交通手段 | 地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 5分 阪急京都線 南方駅 10分 JR京都線 新大阪駅 12分 |
採用担当 | 新納(ニイノ) |
応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は03月26日までに届きます |
採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
会社情報 | |
会社名 | |
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本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目8-3 新大阪サンアールビル北館208号 |
設立 | 1999/12/21 |
資本金 | 3,000,000 |
従業員数 | 4 |
事業内容 | システムコンサルタント C/Sアプリケーション企画・設計・開発・保守 WEBアプリケーション企画・設計・開発・保守 ホームページ企画・設計・開発 ネットワーク構築 |
URL | http://usa-system.biz |
創業当時は、ひとりで起業したという事もあり、企業理念としては「お客様の満足度を大切にする」のみでした。
それから、いろいろな仕事や社員、協力会社の方と接する上で、「仕事を楽しむ」「人財を育てる」「生活を守る」
を追加し、現在は4つの理念を掲げています。
お客様だけの理念のみでは、仕事に携わる人をないがしろにしてしまい、結果、長く仕事をしてもらう事が出来なくなります。これでは人財を育てる事や生活を守る事はできません。
また、仕事を楽しむ事が出来なければ、安定した状態で作業が出来ず、長く仕事をしてもらう事が出来なくなります。
このような理念のもとに一緒に働いて頂けたらと思います。
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