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【新園!】チームラボアーキテクツとコラボした日本で唯一の保育園、子どもたちがワクワクする保育園!
子どもを大事に、職員も主役というモットーで保育所作りを進めています。
代表も保育士資格を持っているため職員の気持ちに寄り添いながら生き生きとした職場づくりを心掛けています。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
求人募集 千葉県 | |
職種 | 【新園】チームラボアーキテクツとコラボした夢のような保育園/保育士 【保育士】 |
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雇用形態 | 正社員 |
求人広告内容 | 保育園の運営に関わる業務全般 施設長はもちろん、本部スタッフも一緒にサポート! あなたに合わせたお仕事からお任せしますので、安心してお仕事スタートできますよ! 弊社の特徴は「働く先生たちの働きやすさをトコトン考えている」こと。 ・持ち帰りやサービス残業も含め、残業をしない! ・職員食を提供し、体調・経済面だけでなく朝のお弁当作りの時間をカット! ・職員を多めに配置し、休みが取りやすく職員が思いやりを持ち合える環境作り。 ・年間休日は129日!(年末年始休暇5日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日) ・職員の方や保護者の方に通いやすい、駅からそう遠くない場所に開設。(バス停目の前) などなど…全ては先生たちの為。先生たちの余裕が子どもたちへの保育につながると思うからです。 「一人ひとりの子どもたちの顔や名前を皆が知っていて、絆が芽生えるような保育園にしたい」 そんな想いで全ての園を運営しています。 【園長より】 日々の保育に保育士の個性と工夫が生かされ、穏やかで互いを思いやる気持ちに溢れた保育園です。貴方のやる気、力を発揮できる場が欲しい方、キッズラボに集まれ〜!素敵な仲間からたくさんの事を学び、刺激しあって一緒に保育を高めていきましょう!! ぜひ一度、園に見学においでくださいね。 【スタッフより】 キッズラボのいいところは… ・子どもと向き合った保育がしっかりできる。 ・ゆとりがあるからか、優しい先生ばかりで職員間の関係がよい。 ・新園なので保育室がきれい。 ・休みやすく残業しないですむなど、プライベートを充実できて働きやすい。 ・ゴハンも美味しい 風通しのよい職場で、自分のやりたい保育を実現できます。お互いを思いやることを大切にする企業風土だから、とても働きやすいです。貴方も私たちと一緒に働きませんか? <こんな人募集!歓迎!!> 保育士資格をお持ちの方 資格を取ったばかりの方も歓迎! 子どもが好き! 未経験の方 フルタイムでガッツリ稼ぎたい 自分のライフスタイルに合わせて働きたい 資格や子育て経験を活かしたい 久しぶりのお仕事復帰 |
給与 | 月給21万円以上 ≪正社員≫ 表示はおおむね3年の経験者の月給です。基本給は経験に応じて決定いたします。 月給には住宅手当、処遇改善手当等が含まれ、交通費は別途全額支給となります。 ※家賃補助制度(月上限8万2千円)利用の際は住宅手当と交通費は支給されません。 昇給(年1回)賞与(年2回、昨年実績2カ月分/年) 退職金制度もあります。 ≪パート≫ 1,050〜1,500円の時給制になります。 早番、遅番の時間帯は時給1,500円! 鍵当番大歓迎です! |
残業手当 | 弊社は残業0を目指しほぼ達成中のため残業手当というものが存在しませんが 万が一残業した場合には所定の残業代を支給します。 |
交通費 | 交通費全額支給 |
採用資格条件 | 保育士資格 |
年齢制限 | 年齢不問 |
勤務時間 | ≪正社員≫ 7:30〜19:30のうち、実働8時間のシフト制 ≪パート≫ 7:30〜19:30の間で時間応相談。 一日3時間以上からでご相談ください! 早番、遅番の時間は時給1500円!! |
残業 | 残業0を目指しほぼ達成中の為、ありません。 |
休日 | 年間休日129日! 完全週休2日制・祝祭日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日) 夏期休暇(7月から9月のお好きな3日間) 誕生日休暇(誕生月のお好きな1日) 有給休暇初年度10日間 結婚休暇など慶弔休暇 ※年間休日129日 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 / |
託児所有 | ・従業員用の保育施設有(要問合せ) ・職員食の提供あり ・誕生日休暇(誕生月のお好きな1日) |
勤務地 | 千葉県流山市木地区51街区4画地 |
交通手段 | JR武蔵野線及びつくばエキスプレス「南流山駅」バス5分 |
採用担当 | 西原 優博(ニシハラ マサヒロ) |
応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は11月05日までに届きます |
採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
会社情報 | |
会社名 | |
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本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-9-8 H2ビルディング8階 |
設立 | 2015年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230名 |
事業内容 | 首都圏で小〜中規模(認可中心)の保育所を運営しています。 保育の質の向上には職員のゆとりが大切、という信念の元 「先生たちが輝くことで子どもたちが生き生きと育つ保育園」を目指し、働く先生が働きやすい環境をトコトン考えた運営を行っています。 保育園での仕事に誇りを持ち、互いに思いやりを持った仕事の仕方ができるような環境を整え、保育士が子ども一人ひとりに寄り添い子どもたちがやりたいことを見守る保育を大切にしています。 ※ほとんどの園が駅から5分以内、職員食の提供や誕生日休暇があり、年間休日は129日。 残業0を目指し、その為に各園知恵を絞り声をかけあい、チームワークを大切にしています! |
URL | https://kidslab-saiyo.com |
私の大学時代からの夢が「子どもたちの笑顔あふれる保育園を作る」ことでした。
その後、自ら保育士になり多くの園を見てきて出した結論が
「先生たちが楽しい姿で子どもたちに接する明るい保育園を作ろう」というものでした。
保育士さんをはじめ保育園でのお仕事の大変さは本当に頭が下がる思いです。
楽しい中にも常に目を配らせないといけない中でどうしたら先生たちが明るく生き生きとできるかなと思い、作ったのがこのキッズラボという会社です。
また、職員の方や保護者の方に通いやすい保育園を作ろうと思いほとんどの園が駅から徒歩5分以内の場所に作っています。
「一人1人の子どもたちの顔や名前をみんなが知っていて絆が芽生えるような保育園にしたい」
そんな子どもたちへの想い、そして職員の先生たちを大事にしたいという想いを持って運営しています。
なぜなら先生たちが輝いた姿で保育園で働いてもらうことで子どもたちに
「自分もこんな大人になりたい」と思ってもらえると考えるからです。
園に通う子どもたちが皆「先生みたいになりたい」と思えるような園にしたいと思います。
先生たちが毎日明るく元気で輝いた姿を魅せるためにも
我々の園ではまず「残業をしない」働き方をトコトン目指します。
1日8時間が集中してより良い保育ができる限界だと思ったからです。
次に休みを取りやすくしようと思いました。
働く先生の中には子育てをされている方、親の介護をされている方など様々な方がいます。
大変な毎日のなか、休みを取らなければならない時に安心して休める保育園にしようと思ったからです。
先生たちが園に来るときは元気で明るい姿で来てもらいたい。
そのために必要な休暇はとれる体制にしたいと思っています。
また、残業0を目指したり休みを取りやすくするためもあり、職員を少し多めに配置していますが、それよりも先生たち同士が互いに思いやりを持って接することが大事だと思っています。
先生同士の思いやりが子どもたちへの思いやりにつながり、思いやりを持った子どもたちが育つことで、将来またほかの人への思いやりに繋がる。
そんな思いやりのバトンを繋げるためにも先生たちの思いやりを大事にしています。
そんな思いから、職員食も提供しています。
先生の体調管理だけでなくお弁当を作る手間を省くことで先生たちの働きやすさを実現したいと思っています。
それだけでなく子どもたちと同じものを食べて食べる喜びも共有してもらいたいと思っています。
先生たちから好評ですので是非皆さんも食べて下さいね。
そのほかには退職金制度も導入しています。
キッズラボで働く先生たちに長く働いてもらいたい。
胸を張ってお仕事をしてもらい、退職時には応援したい、との気持を込めて導入しています。
※株式会社では珍しいみたいですよ(笑)
また開園時間も7時30分から19時30分と比較的短いです。
夕食をあえて提供しないことで子どもたちが家庭で保護者と夕食を囲み過ごす時間を守り、同時に職員の帰宅後の時間のゆとりも守りたいと思っています。
すべて、先生のゆとりが子どもたちへの保育の質の向上につながると思うがゆえの制度等々です。
まだまだ若い会社なので風通しも良く、皆で作り上げている発展途上です。
あなたも仲間の一人として、トコトン考えられた働きやすい環境で本当に子ども一人ひとりに寄り添った保育を実現してみませんか?
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