上海工場外観
製造現場
中国で自分のキャリァを試そう。
日本でキャリァを積み中国へ帰国を考えてみえる方、海外で自分のキャリァを生かしたい方、是非一考を
弊社は 2008年に日本の“吉城電子工業株式会社”との合弁で設立した日系企業です。
日本の製造技術を基に高品質、低価格の製造を目指し、中国国内の日系産業機器(ロボット、医療機、分析機等)メーカー及び、半導体製造設備メーカーり高い評価を得て、順調に売上を伸ばし成長しております。
設立から15年超となり、現在はケーブルハーネスがメインですが、中国市場はまだまだ発展途上にあり特に半導体製造設備は期待される産業になっています。
海外で新たな自分に挑戦したい方、
次の時代を担っていける方のお力、アイデアを借りたいと思っております。
中国上海での生活は日本と変わらない環境ですが、海外での生活・勤務になるため生活面での不便が無いよう生活環境を整え仕事に専念できる環境を準備します。
1.住居
2.携帯電話
3.その他インフラ
社内の雰囲気も良く、自由に意見を出し合い成長していくことをもっとうにしております。
組織に縛られることなく。自分の能力を十分に発揮でき、将来役員・トップへの道も
開けています。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
| 求人募集 海外 | |
| 職種 | 製造技術者 製造ラインの技術支援を行う部署の管理者 【生産管理】 【生産管理】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 弊社は日系企業で中国の上海に工場が有り、勤務地は中国上海になります。 上海工場での製造ラインの技術支援(作業図面作成、設備及び治工具の設置作成、メンテナンス、及び工程管理)を行う部署の管理者を募集しております。 弊社は産業機器用ケーブルハーネス(ロボット用ケーブル・医療機ケーブル・分析機ケーブル・各種制御盤内ケーブル)及びユニットの組立を行っておりますが、多品種少量生産のためタイムリーに設備の調整、作業指導等の製造ラインの技術支援、管理が必要です。 例 ケープルハーネス製造ライン ケーブルの製造工程は “切断”“端末加工”“コネクタ接続”“コネクタ組立”“電気試験”“外観検査”“梱包”“出荷”となり、品番ごとに各工程の作業指示書、作業記録が必要です。 製造ラインの管理 1. 製造製品合わせた設備の調整指導、確認。 2. 作業指示書に基づく作業指導と確認。 3. 製品の出来ばえの確認。 4. 上記 1〜3の結果に不具合が有った場合の処置。 5. その他 作業改善等の提案実施。 上記が主な業務になりますが、現場管理者として製造ラインの技術支援と管理をお願いします。 |
| 給与 | 月給25万円〜30万円 宿泊施設(マンション)は会社で負担します。(但し光熱費は自己負担 5千円〜6千円/月) その他、実績により年収で調整 |
| 残業手当 | 有り(中国規定による) |
| 交通費 | 地下鉄・バスの実費 |
| 採用資格条件 | 中国で 3年以上勤務できる方。 製造工場での勤務経験者 日本人の場合 中国語については不問。 中国人の場合 日本語(日常会話程度)の出来るかた。 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 (昼休憩 12:00〜13:00) |
| 残業 | 月平均30時間 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日) 中国の祝・祭日(春節、国慶節、等 年間15日) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙
|
| 加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 退職金制度 /
|
| 勤務待遇 | 年一回の社員旅行あり。 日本への帰国費用 1回/年会社負担。 就労ビザ取得は会社準備 |
| 勤務地 | 海外中国上海市嘉定区馬陸豊碩路100-50 |
| 交通手段 | 地下鉄・バス |
| 採用担当 | 志田佳夫（シダヨシオ） |
| 応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は11月28日までに届きます |
| 採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用
1. Q-JINからの応募 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒509-4252 岐阜県飛騨市古川町朝開町615番地 |
| 設立 | 2008年1月日 |
| 資本金 | 70万USD |
| 従業員数 | 200人 |
| 事業内容 | 産業機器用ケーブルハーネス及びユニットの製造 |
| URL | http://www.ydkcom.com |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報（仕事内容）の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因（採用積極度）が、0（ゼロ）の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。
転職 | アルバイト | 派遣 | 新卒・第二新卒 | パート | 求人情報検索ワードランキング
| 求人情報サイト地域版ビジネスパートナー募集
