未経験者でも、積極採用! やる気重視で、募集をしております。
未経験者の方でも、積極的に採用をしています。
「やる気」「積極性」「コミュニケーション」など、人間性で採用。
技術は、自社研修にて、あとからついてきます。
悩んでいる方は、お気軽に、お問い合わせください。
しっかりとした、キャリアアップのサポートをこまめに行っています。
また、IT系以外にも、ネットワーク・データ入力・調査等、多角経営を行っており、
業務シフトの体制も取っております。
業績手当(歩合)を採用していますので、業績UPで、給与UPに直結します。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
求人募集 東京都 | |
職種 | 事務・サポート 要員 【総務】 【データ入力】 【評価・テスター】 【軽作業】 |
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雇用形態 | 正社員 |
求人広告内容 | 弊社では未経験者から募集を行っております。 お仕事の経験がない方でも、 パソコンに興味があり、やる気のある方なら、大歓迎です。 未経験者の方も、個別研修にてしっかりサポート。 やる気と積極性がある方の、ご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ●一般事務、総務、庶務 ●営業事務、コーディネイター ●SEサポート、キッティング、検証、テスト等 ※研修後は、適正・希望を考慮し、社内・お客様先にてさまざまなプロジェクトに参加していただきます。 ※技術系への移行も可能です。 |
給与 | 月給21万1000円〜35万円 【給与モデル】 高校卒 211,000円〜 専門・短大卒 213,000円〜 大学卒 215,000円〜 経験年数に応じて、昇給いたします。 業績手当(歩合)の適応もございます。 【手当等】 業績手当(歩合) 経験手当 技術手当 等 交通費(全額支給) |
残業手当 | 経験・職務手当は時間外の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を定額支給。超過分は別途支給 |
交通費 | 全額 |
年齢制限 | 29歳以下
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勤務時間 | 9:30〜18:30 |
休日 | ・週休2日制 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12月30日〜1月3日) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 /
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勤務待遇 | ・福利厚生 「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入 健康保険組合の福利厚生制度を活用できます ・社内会・懇親会(月1回) ・スキルアップに関する支援 指定資格取得時、受験料支給 |
勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-5 KSビル5階 |
交通手段 | 秋葉原 「徒歩5分」 (JR・つくばエキスプレス) 神田 「徒歩5分」 (JR・東京メトロ銀座線) 小川町 「徒歩1分」 (都営新宿線) |
採用担当 | 加藤 真俊(カトウ マサトシ) |
応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は11月07日までに届きます |
採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
システム開発(受託・請負・SES)
ネットワーク
調査
会社情報 | |
会社名 | |
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本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-5KSビル5階 |
設立 | 2014年1月 |
資本金 | 1100万(内、資本準備金 150万) |
従業員数 | 27名 |
事業内容 | システム開発(受託・請負・SES) インフラ業務(ネットワーク・サーバー) サポート業務(SEサポート・テスト・検証・事務) 調査 労働者派遣 |
URL | http://www.j-is.co.jp |
DX(デジタルトランスフォーメーション)に、
日本政府が本腰を入れ始めました。
IT系の投資が徐々に増え、技術者不足が懸念されております。
弊社では、IT技術者不足に対応するべく、
未経験者からの積極採用を行っております。
新卒・第二新卒・他業種からの方に、仕事の流れを経験して頂き、
基礎的な仕事能力をしっかり持った人材の育成を行っています。
また、不況時にも打たれ強い会社を目指し、
インフラ系業務を強化し、健全な多角経営を目指しています。
会社経営は『人』が一番重要です。
教育・育成と適切なアドバイスにより、会社と従業員の皆様と、
良い関係が築けていければと思っています。
皆様といっしょに、会社を造っていけますと、幸いです。
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