あなたのワガママ教えてください!理想のお仕事探しをお手伝いします
お洋服だって、結婚相手だって選ぶでしょ?お仕事もしっかり選ばなきゃダメなんです!
まずは、あなたの「もっと」を教えてください
「もっと収入を増やしたい」
「もっと自宅の近くで働きたい」
「もっと責任ある立場で仕事がしたい」
「もっとデキル上司と働きたい」
「もっとスキルを磨きたい」
「もっと残業が少なければいいのになあ」
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弊社は、そんなあなたの「もっと」をすべて受け止めます
ガマンしながら働いたって、いいお仕事は出来ません
大好きで、ホントにしたいお仕事だけ選ぶこと、あなたらしく、楽しく働けるお仕事を選ぶことが大事です
当社で、あなたの理想の働き方を見つけてください
あなたは、こんな思いを抱いてはおりませんか??
○もっと自宅の近くで働きたいなあ・・・
○習い事があるので、残業は少なめがいいんだけれど・・・
○もっと収入を増やしたい!
○スキルをさらに向上させたい!
○もっと責任ある立場で仕事がしたい!
○ブランクがあるが、復帰したい etc...
私どもは、そんなあなたの思いを全て受け止めます!
あなたのご希望に合わせた案件をどんどんご紹介いたします!
複数ご紹介しますので、自分に合った案件を選ぶことができますよ。
自分らしく楽しくお仕事をするためには、
お仕事を選ぶこと、会社を選ぶことが大切なんです。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
求人募集 東京都 | |
職種 | システムエンジニア・プログラマ・ネットワークエンジニア 【汎用系SE・PG】 【Webプログラマー】 【ネットワークエンジニア】 |
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雇用形態 | 業務委託 |
求人広告内容 | 今回特に募集しておりますのは、ColdFusionの エンジニアです。 水道橋で、顧客管理システムの改修のお仕事がございます。 即日から6月末(延長あり)のお仕事です。 ColdFusion8、Oracleでの開発経験の ある方募集します! 報酬は一人月45〜50万だとお考え下さい。 (スキル見合い) 当社では、上記案件以外にも多くの、 主にITエンジニアの方向けのお仕事をご案内しております。 システムの提案〜開発〜運用、インフラ提案〜構築〜運用、ヘルプデスクなどです。 主に首都圏のお客様先での作業になります。 当社には豊富な案件が常時あります。 高額・近場・安定性、残業少な目などなど、あなたの「わがまま」全部受け止めます。 200社以上のクライアントから寄せられる多くの案件の中から、 あなたの希望に合った案件だけを紹介します。 我慢しながらではいい仕事はできません。 当社で理想の働き方を追求して下さい。 また弊社は、顧客との契約条件を常にオープンにしております。 そして、弊社売上のの81.5%(外税)という条件でお仕事を業務委託します。 (※インボイス登録事業者へは83.5%(外税)で業務委託します) 契約条件がガラス張りであなたも気持ちよくお仕事が出来ます。 |
給与 | 月給40万円〜100万円 |
採用資格条件 | 業界経験半年以上、心身の健康、社会人としてのマナー |
年齢制限 | 年齢不問 |
勤務時間 | 客先に準じる |
休日 | 客先に準じる |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
勤務地 | 東京都他、首都圏の客先 |
採用担当 | 山口 永(ヤマグチ ハルカ) |
応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は11月05日までに届きます |
採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
都内、神奈川、埼玉、千葉を中心とした、客先常駐のお仕事のご案内。
汎用系・オープン系・WEB系の開発案件、NWやサーバの構築・運用・管理・監視案件、ヘルプデスク、OA事務、翻訳等、様々なお仕事をご案内しております。
会社情報 | |
会社名 | |
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本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1−1−1大手町パークビルディング7F |
設立 | 1992年5月 |
資本金 | 1000万 |
従業員数 | 400人 |
事業内容 | ITエンジニアの方を中心とした、人材のコーディネート。 弊社では、労働力を企業へ提供するのではなく、仕事を通して自分を成長させたいと考えている人たちへ、最高の環境を提供する、人材のコンサルティング業を行っております。 その他、紅茶サロン等の経営なども行っております。 |
URL | https://www.seicorp-slc.com/ |
聖コーポレーションは、クライアント企業のためでなく、エンジニアのための人材ビジネスを行います。
一人ひとりの幸せをめざしております。
代表が大学卒業後、技術者として就職。会社の技術者に対する使い捨てに近い姿勢に疑問を抱き、当初は個人で独立しました。
同じような個人経営のフリー技術者同志と語らって、「技術者のための会社」を設立。技術者自身が仕事を選び、自由に働ける環境づくりを行っています。
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