数年前の慰安旅行の写真です。現在年配の方などが引退されたりして社員数6名となっております。
こんな機械を設置したりしてます。
こんな風にして機械を設置場所へ搬入したり
いろいろ測定したり
機械の基礎を作ってみたり
機械の周りの手摺を取付けたりしてます。
『経験ナシ、やる気アリ』大歓迎
経験不問！！お気軽にお問い合わせ下さい。一緒に会社を盛り上げて行きましょう
私共の仕事はプラントのエンドユーザーからすると、私達は医者・救急隊員に相当する部分があり、エンドユーザーから直接お礼の言葉を頂くこともあります。この辺は通常の建設現場作業員とは違うところかと思いますね。
また、一式請負ですので職人としての仕事のみでなく現場管理者としてプロジェクト全体に関わる仕事もできます。
遣り甲斐を求めている方、リスタートを本気で考えている方等、ご応募お待ちしております！！
明るく、穏やかな人達ばかりです。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
| 求人募集 茨城県 | |
| 職種 | 現場作業員（多能工） 【設備】 【体が資本】 【土木・建設】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 工場・水処理プラントなどの機械の設置・メンテナンスです。 取引先に一部上場企業などがあり、工場へのコンベア設置など仕事は切れません。 初心者大歓迎です。 扱うのは機械ですが、一般的な建設業の作業とほとんど変わりません。 鳶・鍛冶・配管・多能工など現場経験者は経験を考慮します。日給は13000円以上。 作業の詳細： 部品の交換作業やチェーンブロックなどを使用して機械を設置したりします。 そのほかの作業としてはガス溶断・溶接・足場組立などさまざまですが、それほど専門的には行いませんので、基本的な作業（扱い）ができる方であれば大丈夫です。 入社後の体制： 入社後１ヶ月間は社内研修で、じっくりと作業の基礎知識を学んでいただきます。 ２ヶ月目以降は先輩社員と同行して、実際の現場を回り、じっくりと作業方法など を学んでいただきます。 そして、最終的に入社後半年から１年で、ある程度の作業を任せられるよう成長してほしいと 思っています。 |
| 給与 | 日給1万3000円〜1万8000円 記載されている「日給￥13000〜￥18000」は現場作業の場合です。 上記外の自社内作業の場合には平均15時までで日当￥8000です。平均月3日程度 その他：賞与あり（勤続年数により金額決定） 賞与時、その他管理手当含みで約1か月〜2か月分です。 資格手当・現場手当ほか 社会保険・雇用保険・建退共加入 有休休暇年10日 実質給与：￥35万〜￥45万/月 程度 年収で平均￥450万〜￥500万程度です。 もちろん責任者クラスになればそれ以上も可能です。 28歳の方、入社1年目の年収 ￥4500000 42歳の方、賞与+交通費他手当で年収￥5800000です。 |
| 交通費 | なし |
| 採用資格条件 | 不問 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 勤務時間 | 8時〜17時 |
| 休日 | シフト制、応相談 |
| 受動喫煙対策 | 対策していません |
| 加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 /
|
| 勤務待遇 | 社会保険・厚生年金・雇用保険・建設業退職金共済 有給10日/年・賞与年1回（1〜3ヶ月分程度・・・算出は会社規定による） 扶養手当（一子あたり￥15000・・・上限￥30000まで） 各種手当あり（資格手当、職務手当ほか） |
| 勤務地 | 茨城県坂東市辺田685-3 |
| 交通手段 | マイカー通勤 |
| 採用担当 | 滝本（タキモト） |
| 応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は12月25日までに届きます |
| 採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
平たく言えば設備工事です。主に機械の設置工事やメンテナンスをしてますが、一式工事請負なので土木・鳶工事・配管工事・鍛冶工事など作業は多種多様です。
特に軽量コンベアなどの設置工事が多いです。
| 会社情報 | |
| 会社名 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒306-0631 茨城県坂東市岩井2224-5 |
| 設立 | 2004年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 事業内容 | 工場や下水・ごみ処理場の設備の据付、修繕メンテナンスが主です。 その他、一般的な建設業の工事（鳶工事・土木・鍛冶工事・配管など）も執り行っています。 |
| URL | http://www.takimotokogyo.com/ |
縦社会の会社ではなく、仲間が困っている時は助け合い、先輩後輩も分け隔てなく肩を並べ笑いあえるような、そんな会社にしていきたいですね。
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