代表始め、気さくな人が多くコミュニケーション取りやすいです。
気軽に意見も言い合える環境であり成長できる環境でもあると思います。
| 求人募集 | |||||
| 職種 | キャリアアドバイザー | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人材紹介部門の増員募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ■内容 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介 （対面、WEB、電話） ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・新人、後輩指導 主に20代を中心とした転職支援を行っております。 職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため親身になって、将来どのような姿を描いているか。またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えてその中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。 内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。 弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。 【募集背景】 人材紹介事業を開始して約2年半、ここまで試行錯誤をしながら立ち上げを行いました。 現在はキャリアアドバイザーは3名で行っておりますが、拡大フェーズに入り、増員していきたいと考えております。 是非あなた様のお力を弊社で活かして頂ければと思います。 | ||||
| 仕事の目的 | 人材紹介部門の増員募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ■内容 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介 （対面、WEB、電話） ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・新人、後輩指導 主に20代を中心とした転職支援を行っております。 職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため親身になって、将来どのような姿を描いているか。またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えてその中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。 内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。 弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。 【募集背景】 人材紹介事業を開始して約2年半、ここまで試行錯誤をしながら立ち上げを行いました。 現在はキャリアアドバイザーは3名で行っておりますが、拡大フェーズに入り、増員していきたいと考えております。 是非あなた様のお力を弊社で活かして頂ければと思います。 | ||||
| 必要な技術や資格 | キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー経験（1年程度以上） | ||||
| 年齢制限 | 年齢不問 | ||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 給与 | 月給300,000 円
（30時間分の固定残業代 58,000円を含む）
| ||||
| 給与待遇 | 想定年収：400万円〜700万円 | ||||
| 昇給 | 年1回（8月）業績、個人評価、勤務態度による（前年度実績） | ||||
| ボーナス | ボーナスは無いがインセンティブ支給あり（前年度実績） | ||||
| 交通費 | 全額支給 | ||||
| 勤務時間と休憩時間 | 9時〜18時（休憩60分） | ||||
| 時間外労働（残業） | 20時間以下（月平均） | ||||
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景一次面接はオンライン可。最終面接は対面面接手段GoogleMeet、ZOOM、Teamsなど | ||||
| 受動喫煙対策 |
喫煙室設置 特記事項別フロアに設置有 | ||||
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） | ||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 | ||||
| 年間休日 | 120日以上 | ||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||
| 福利厚生 | 退職金制度、グループ会社のビューティーサロン割引、野球観戦チケット等 無料のコーヒー、お茶など飲み放題 | ||||
| 試用期間 |
期間：3ヶ月 給与：月給 300,000円
| ||||
| 勤務地 |
テレワークと出勤の併用
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| テレワークについて |
テレワークの開始時期入社後の習熟度等によるテレワークの仕事環境PC・スマホ・モニター（希望者には支給）テレワーク手当なし | ||||
| 交通手段 | 電車 | ||||
| 最寄り駅 |
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| 採用担当者 | 三谷 康生（ミタニ ヤスオ） | ||||
| 選考方法 | 応募→一次面接（人により適性検査）→最終面接 | ||||
| 採用決定までの目安 | 2〜3週間程度（候補者様の予定に合わせております） | ||||
| 返信期限 | いま応募すると、2025年1月21日18時までに結果通知が届きます。 | ||||
| 会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社グロース（カブシキガイシャグロース） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒590-0829 大阪府堺市堺区東湊町6-340-3 |
| 設立年月日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 10000000円 |
| 従業員数 | 8名（うち、男性 5名 女性 3名） |
| 事業内容 | ・人材紹介 27-ユ-302465 ・人材派遣 （派）27-302601 ・外国人人材就労支援 20登-004756 ・業務委託 |
| 会社ホームページ | https://seichou.co.jp |
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