介護分野の求人ニーズは今後ますます増えていきます。弊社は質の高いサービスを低価格で提供しています。
| 求人募集 | |
| 職種 | 介護分野の特定技能外国人材の受入先開拓(法人営業)及び支援業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社は、主に介護施設へ特定技能外国人や介護福祉士の資格を持つ外国人を紹介する登録支援機関です。 「特定技能」とは日本国内における人材不足の解消を目的として2019年4月に運用が開始された新しい在留資格の一つで、特に人材確保が困難な16の産業分野が対象となっており、当社はその中の介護分野に特化して、人材不足で厳しい状況にある介護施設と日本で長く働くことを希望する外国人を繋ぐ役割を担っています。 支援する外国人は、主にインドネシア、ベトナム、ミャンマー、ネパール、スリランカ国籍の、母国在住者と日本国内在住者です。 今回の募集は、事業拡大による増員で、外国人材の採用・受入先となる企業の新規開拓と、既存企業への新たな人材の紹介・提案やヒアリング等がメインの営業職です。外国人材の就業前後のサポート業務も担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ☑ 企業への外国人材の採用・提案 ・外国人材の受入先となる企業の新規開拓 ・既存取引先企業からの増員計画の入手、新たな外国人材の紹介・提案 ・既存取引先企業への定期訪問 ・各種契約手続き など ☑ 外国人材のサポート業務 ・面接のセッティング ・事前面接・面談とアドバイス ・面接の立会い・同席 ・内定後（就業前）のカウンセリング ・就業開始後の困りごとや心配、トラブル等の相談対応 など 問題解決と夢の実現を支援することで、介護施設と外国人材の双方から頼りにされ喜んでもらえる、社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です。 分からないことがあれば何でも聞いてください。しっかりサポートしますので安心してください。 |
| 仕事の目的 | 当社は、主に介護施設へ特定技能外国人や介護福祉士の資格を持つ外国人を紹介する登録支援機関です。 「特定技能」とは日本国内における人材不足の解消を目的として2019年4月に運用が開始された新しい在留資格の一つで、特に人材確保が困難な16の産業分野が対象となっており、当社はその中の介護分野に特化して、人材不足で厳しい状況にある介護施設と日本で長く働くことを希望する外国人を繋ぐ役割を担っています。 支援する外国人は、主にインドネシア、ベトナム、ミャンマー、ネパール、スリランカ国籍の、母国在住者と日本国内在住者です。 今回の募集は、事業拡大による増員で、外国人材の採用・受入先となる企業の新規開拓と、既存企業への新たな人材の紹介・提案やヒアリング等がメインの営業職です。外国人材の就業前後のサポート業務も担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ☑ 企業への外国人材の採用・提案 ・外国人材の受入先となる企業の新規開拓 ・既存取引先企業からの増員計画の入手、新たな外国人材の紹介・提案 ・既存取引先企業への定期訪問 ・各種契約手続き など ☑ 外国人材のサポート業務 ・面接のセッティング ・事前面接・面談とアドバイス ・面接の立会い・同席 ・内定後（就業前）のカウンセリング ・就業開始後の困りごとや心配、トラブル等の相談対応 など 問題解決と夢の実現を支援することで、介護施設と外国人材の双方から頼りにされ喜んでもらえる、社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です。 分からないことがあれば何でも聞いてください。しっかりサポートしますので安心してください。 |
| 必要な技術や資格 | ◎法人営業経験 2年以上 （業種・業界不問／未経験でもやる気のある方歓迎） ◎PCスキル （ワード、エクセル、パワーポイント 中級以上で、SNSの利活用に抵抗がない方） ◎要普通自動車免許（AT限定可） |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用期間 | 6か月 |
| 給与 | 月給300,000 円 （22時間分の固定残業代 44,000円を含む） |
| その他の手当 | 役職手当50,000円 |
| 給与待遇 | 経験、スキル等によって給料はUPします。 |
| 昇給 | 50000円（前年度実績） |
| ボーナス | 年2回、各1か月（前年度実績） |
| 交通費 | 月2万円まで。 |
| 勤務時間と休憩時間 | 9時〜18時（昼休憩1時間） |
| 時間外労働（残業） | 10〜20時間（月平均） |
| オンライン面接 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝日） |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | 社員旅行あり |
| 試用期間 |
期間：3カ月 給与：月給 300,000円 |
| 勤務地 |
〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-10-1甲東ビル902 |
| 交通手段 | 公共交通機関利用 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 佐田清彦（サダキヨヒコ） |
| 選考方法 | （１）応募 （２）書類選考 （３）一次面接 （４）二次面接 （５）内定 （６）採用 |
| 採用決定までの目安 | 最初の面接から2週間程度 |
| 返信期限 | いま応募すると、2025年1月21日18時までに結果通知が届きます。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | HR Partners株式会社（エイチアールパートナーズカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 屋号 | 介護外国人採用サポートセンター（カイゴガイコクジンサイヨウサポートセンター） |
| 会社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-10-1甲東ビル902 |
| 設立年月日 | 2018年7月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 3名（うち、男性 3名 女性 0名） |
| 事業内容 | 当社は、介護分野に特化して外国人の教育、紹介と支援をする老舗企業です。 ☑ 企業への外国人材の採用・提案 ・外国人材の受入先となる企業の新規開拓 ・既存取引先企業からの増員計画の入手、新たな外国人材の紹介・提案 ・既存取引先企業への定期訪問 ・各種契約手続き など ☑ 外国人材のサポート業務 ・面接のセッティング ・事前面接・面談とアドバイス ・面接の立会い・同席 ・内定後（就業前）のカウンセリング ・就業開始後の困りごとや心配、トラブル等の相談対応 など 問題解決と夢の実現を支援することで、介護施設と外国人材の双方から頼りにされ喜んでもらえる、社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です。 分からないことがあれば何でも聞いてください。しっかりサポートしますので安心してください。 |
| 会社ホームページ | https://tempo.hrpartners.co.jp/ |
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