社員も仕事だけでなく、プライべートを輝けるように、週休3⽇を導⼊しております。やりたいことや夢を実現したいけど、看護とリハビリもしっかり⾏いたい⽅におすすめ
です
| 求人募集 | |||||||
| 職種 | 訪問看護師 | ||||||
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| 仕事内容 | 年齢や疾病を問わず、ご家庭で療養を希望される方の自宅を訪問し、一人ひとりに向き合った看護を行いたい方にピッタリの仕事です！ ※同行研修がありますので、ブランクのある方や訪問看護が初めての方でも、安心して仕事が出来る環境です。 ・１日５件程度の訪問 ・オンコール対応 ・サービス担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置・医療機器の管理、服薬管理、清潔ケア、リハビリ ・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを１人１台支給） 「変更範囲：変更なし」 | ||||||
| 仕事の目的 | 年齢や疾病を問わず、ご家庭で療養を希望される方の自宅を訪問し、一人ひとりに向き合った看護を行いたい方にピッタリの仕事です！ ※同行研修がありますので、ブランクのある方や訪問看護が初めての方でも、安心して仕事が出来る環境です。 ・１日５件程度の訪問 ・オンコール対応 ・サービス担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置・医療機器の管理、服薬管理、清潔ケア、リハビリ ・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを１人１台支給） 「変更範囲：変更なし」 | ||||||
| 1日の仕事の流れ |
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| 必要な技術や資格 | 正看護師免許必須 | ||||||
| 年齢制限 | 年齢不問 | ||||||
| 雇用形態 | 契約社員 | ||||||
| 雇用期間 | ６か月（6か月後の面談と評価に正社員登用）※希望者は正社員転換面接後１００％正社員登用の実績あり。 | ||||||
| 給与 | 月給268,230 円
（固定残業代は含みません）
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| その他の手当 | 通勤手当 10,000円、オンコール手当10,000円(入社後3~6か月後から開始) | ||||||
| 昇給 | 1,390 円 〜 19,460 円（前年度実績） | ||||||
| ボーナス | 年２回 計 1か月分（前年度実績） | ||||||
| 交通費 | 月10,000円まで | ||||||
| 勤務時間と休憩時間 | 勤務時間９時〜１８時 休憩時間６０分 | ||||||
| 時間外労働（残業） | １５〜２０時間（月平均） | ||||||
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方の方への配慮面接手段オンラインツール | ||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 | ||||||
| 休日 | 有給休暇（法定規則により、６か月後から付与） 完全週休３日制 土日＋月or水 年末年始休暇 慶弔休暇 産育休制度 介護休暇 看護休暇 | ||||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 | ||||||
| 年間休日 | 163日 | ||||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||||
| 福利厚生 | ・iPad貸与 ・電動自転車貸与 ・携帯電話貸与 ・ユニフォーム貸与 ・訪問医療物品貸与（聴診器は自費購入） ・お昼に希望者分のご飯を炊いています | ||||||
| 試用期間 | なし | ||||||
| 勤務地 |
〒1080072 東京都港区白金6-10-11白金レジデンス102号室 | ||||||
| 交通手段 | 自転車、公共交通機関 | ||||||
| 最寄り駅 |
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| 採用担当者 | 小林（コバヤシ） | ||||||
| 選考方法 | �￣�募 �¬明� �９臠殤⇒� | ||||||
| 採用決定までの目安 | １週間以内 | ||||||
| 返信期限 | いま応募すると、2024年11月25日18時までに結果通知が届きます。 | ||||||
| 会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社the edge（カブシキガイシャザエッジ） |
|---|---|
| 屋号 | 訪問看護ステーションいつき〜樹〜（ホウモンカンゴステーションイツキ〜イツキ〜） |
| 会社所在地 | 〒1080072 東京都港区白金6-10-11白金レジデンス102号室 |
| 設立年月日 | 2022年11月 |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数 | 9名（うち、男性 5名 女性 4名） |
| 事業内容 | 港区を中心としたエリアで、小児から高齢者、難病や精神疾患、身体障がいや知的障がいをお持ちの方に対して、訪問看護・リハビリを行なっています。 |
| 会社ホームページ | https://theedge.jp/ |
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