定年を65歳まで引き上げました。
最長老は70歳。
求人募集 | |||||||
職種 | 長距離ドライバー | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
仕事内容 | 冷蔵冷凍食品及び生花の輸送業務を行っています。 関東関西方面に一回3日〜4日運行を行っています。運行経路の8割は高速道路使用しています。 未経験者もしっかり教育してから運行させます。 運転免許を持っていない人でも免許取得助制度があるので、教習所に通いながら仕事をすることができます。 一週間に1日〜2日は休日があります。 埼玉県鶴ヶ島市に関東営業所があり、そちらでの赴任も可能です(寮制度あり) 関東営業所での仕事は同じルート配送で積み荷はキャスターになるので労務負担が少ないと思われます。 使用車両は大型車がメインで、数年すると担当車を受け持ってもらいます。 ワンマン運行のため、人と近くで接することが少ないので、感染症のリスクは少ないです。 マイペースに一人で仕事をしたい方、車の運転が好きな方、大歓迎です。 | ||||||
仕事の目的 | 冷蔵冷凍食品及び生花の輸送業務を行っています。 関東関西方面に一回3日〜4日運行を行っています。運行経路の8割は高速道路使用しています。 未経験者もしっかり教育してから運行させます。 運転免許を持っていない人でも免許取得助制度があるので、教習所に通いながら仕事をすることができます。 一週間に1日〜2日は休日があります。 埼玉県鶴ヶ島市に関東営業所があり、そちらでの赴任も可能です(寮制度あり) 関東営業所での仕事は同じルート配送で積み荷はキャスターになるので労務負担が少ないと思われます。 使用車両は大型車がメインで、数年すると担当車を受け持ってもらいます。 ワンマン運行のため、人と近くで接することが少ないので、感染症のリスクは少ないです。 マイペースに一人で仕事をしたい方、車の運転が好きな方、大歓迎です。 | ||||||
1日の仕事の流れ |
| ||||||
必要な技術や資格 | 普通自動車免許 大型自動車免許(持っていなければ大型免許取得制度あります) フォークリフト(持っていなければ入社後取得してもらいます) | ||||||
年齢制限 | 年齢不問 | ||||||
雇用形態 | 正社員 | ||||||
給与 | 月給295,000 円
(60時間分の固定残業代 80,000円を含む)
| ||||||
その他の手当 | 家族手当(配偶者10000円、子供一人3000円、高齢者1000円) 時間外手当、深夜手当、所定休日手当、法定休日手当 | ||||||
昇給 | 年一回3600円(前年度実績) | ||||||
ボーナス | 年2回3.5カ月(前年度実績) | ||||||
交通費 | 5000円まで | ||||||
勤務時間と休憩時間 | シフトによる | ||||||
時間外労働(残業) | 60時間(月平均) | ||||||
オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景コロナ感染防止面接手段zoom | ||||||
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 | ||||||
休日 | 週休二日制 | ||||||
既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 | ||||||
年間休日 | 87日 | ||||||
加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||||
福利厚生 | 年2〜3回、構内でBBQ 予防接種費用は会社で負担 誕生日にホールケーキをプレゼント | ||||||
試用期間 |
期間:3カ月 給与:月給 200,000円
| ||||||
勤務地 |
〒9980102 山形県酒田市京田2-1-11 | ||||||
最寄り駅 |
| ||||||
採用担当者 | 工藤(クドウ) | ||||||
選考方法 | 1,応募 2,面接 3,3日後通知 4,採用 | ||||||
採用決定までの目安 | 3日後 | ||||||
返信期限 | いま応募すると、2024年11月25日18時までに結果通知が届きます。 |
会社情報 | |
会社名 | エイエスエムトランスポート(株)(エイエスエムトランスポート(カ)) |
---|---|
会社所在地 | 〒9980102 山形県酒田市京田2−1−11 |
設立年月日 | 1985年6月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 73名(うち、男性 69名 女性 4名) |
事業内容 | 一般貨物自動車運送事業 冷凍冷蔵倉庫事業 |
会社ホームページ | http://asmtp.co.jp/ |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
求人情報指数とは
Q-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。