実力主義でしっかり評価！
結果さえ出せばよいという「結果主義」ではなく、マインド・ノウハウ・スキルを兼ね備え、プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮する人に高待遇と機会を提供します。
社内グレードという評価制度では、自己評価に対して上長からのフィードバックをもらう形式をとっており、成長を実感しやすい環境です。
| 求人募集 | |
| 職種 | 建設現場で施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | （■■公共施設、商業施設■■）などの建物における工事の運営をお任せします。担当エリアとしては東京・神奈川がメインです。 ・建築現場施工管理 ・発注者と現場を繋ぐコーディネーターとしてのお仕事です ・工事特性の技術習得していただきます |
| 仕事の目的 | （■■公共施設、商業施設■■）などの建物における工事の運営をお任せします。担当エリアとしては東京・神奈川がメインです。 ・建築現場施工管理 ・発注者と現場を繋ぐコーディネーターとしてのお仕事です ・工事特性の技術習得していただきます |
| 1日の仕事の流れ |
|
| 必要な技術や資格 | 特になし |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 日給14,000 円 |
| その他の手当 | 資格手当12000円 育成手当15000円 役職手当8000円 |
| 昇給 | スキルUP、資格取得に応じてUPします（前年度実績） |
| ボーナス | 年１回（前年度実績） |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 勤務時間と休憩時間 | 08:00〜17:30 |
| 時間外労働（残業） | なし |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景コロナ感染防止、遠方の方への配慮面接手段ZOOM |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 休日 | 変形労働制により会社カレンダーによる休日（概ね土日祝休み） |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産前産後休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | 寮・社宅完備/住宅手当 |
| 試用期間 |
期間：３カ月 給与：日給 13,500円
|
| 勤務地 |
〒2400023 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町15-3TS保土ヶ谷ビル4F |
| 交通手段 | 自転車、バイク通勤可 |
| 最寄り駅 |
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| 採用担当者 | 田代 智紗都（タシロ チサト） |
| 選考方法 | �￣�募 �■閏〔明棔焚饉卆睫澄�雇用条件、実務説明） ��２次面接（質疑応答など） �ず陵� |
| 採用決定までの目安 | 10日程 |
| 返信期限 | いま応募すると、2025年1月20日18時までに結果通知が届きます。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | ヨコオペ株式会社（ヨコオペカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒2400023 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町15-3TS保土ヶ谷ビル４F |
| 設立年月日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22名（うち、男性 17名 女性 5名） |
| 事業内容 | 〈技術職〉施工または施工管理 ※施工管理の場合には、施工に加えて以下のような業務をお任せしていきます。 ・工事計画書作成 ・官庁届出書類作成 ・労働基準監督署対応 など 建設事業では「環境配慮改修工事で日本一」「官庁案件で100件の受注」を目指して、13名のメンバーが活躍しています。今後この目標に向かってチームがパワーアップしていくためには、あなたの力が必要です！ 新しく入っていただく方には未来のリーダー候補として、これからの会社を引っ張っていってほしいと考えています。 ・未経験から建設業界にチャレンジしたい方 ・一生もののスキルになるような資格取得を目指したい方 ・誰かの困りごとを解決することに喜びを感じる方 ・将来的にリーダーや役員、社長を目指したい方 ・自分の仕事が評価されにくくモヤモヤしている方 そんな方はまず一度お話ししませんか？ 事業内容や会社の想いなどをお伝えできればと思いますし、あなたのこれまでやこれからについてもぜひ聞かせてほしいです。 |
| 会社ホームページ | https://www.yokoope.com/index.html |
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