チームワークが大切な職種な為、和気藹々と楽しく働ける環境です。
同年代が多い為、趣味の話などで盛り上がっています♪
求人募集 | |
職種 | 2tドライバー&ドライバー助手 |
---|---|
仕事内容 | ●荷役作業 ・ピアノの搬入出作業 お客様のご自宅やコンサート会場、学校などからピアノを搬出し指示された場所へ設置する仕事です。思い出の詰まったピアノを丁寧に作業致します。 ・精密機器 大手メーカー様のコピー機等を主に法人のお客様へお届します。 ・住宅設備のルート配送補助 蓄電池の設置作業になります。主に倉庫から出荷しお客様の玄関横などに設置を行う作業になります。 どの作業も主に重量物を扱う為、一日の作業件数は多くても4件〜5件程度。色々な場所へ移動する為、地理なども覚えられます。一人で行う作業ではなく2人〜3人で行います。ベテランの先輩が丁寧に作業を教えてくれます。【変更の範囲:変更なし】 |
仕事の目的 | ●荷役作業 ・ピアノの搬入出作業 お客様のご自宅やコンサート会場、学校などからピアノを搬出し指示された場所へ設置する仕事です。思い出の詰まったピアノを丁寧に作業致します。 ・精密機器 大手メーカー様のコピー機等を主に法人のお客様へお届します。 ・住宅設備のルート配送補助 蓄電池の設置作業になります。主に倉庫から出荷しお客様の玄関横などに設置を行う作業になります。 どの作業も主に重量物を扱う為、一日の作業件数は多くても4件〜5件程度。色々な場所へ移動する為、地理なども覚えられます。一人で行う作業ではなく2人〜3人で行います。ベテランの先輩が丁寧に作業を教えてくれます。【変更の範囲:変更なし】 |
1日の仕事の流れ |
|
必要な技術や資格 | ・準中型免許があれば可 (普通免許のみでも助手としては問題ないのでOKです!) |
年齢制限 |
35歳 以下
|
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給234,659 円 (45時間分の固定残業代 59,659円を含む) |
その他の手当 | 売上歩合給・・・2023年度月平均45,252円支給 運転手当・・・1日1,000円 |
給与待遇 | 勤務年数に応じて基本給が加算されていきます。 45時間を超えた時間外労働分は別途支給致します。 |
昇給 | 今年度より昇給を実施します。(前年度実績) |
ボーナス | なし |
交通費 | 月3万円を上限とする。 |
勤務時間と休憩時間 | 8:30〜17:00(休憩60分) |
時間外労働(残業) | 月平均15時間程度(月平均) |
オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方の応募者への配慮面接手段zoom |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 特記事項屋外に喫煙所有 |
休日 | 年間休日103日 |
既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 |
年間休日 | 103日 |
加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 財形 |
試用期間 |
期間:3ヵ月 給与:月給 234,659円
|
勤務地 |
〒424-0066 静岡県静岡市清水区七ツ新屋446-2 |
交通手段 | ・自転車・バイク・車通勤 可 |
最寄り駅 |
|
採用担当者 | 薗田顕洋(ソノダアキヒロ) |
選考方法 | 面接1回のみで決定 |
採用決定までの目安 | 1日〜2週間 |
返信期限 | いま応募すると、2024年11月25日18時までに結果通知が届きます。 |
会社情報 | |
会社名 | ピアノ運送株式会社(ピアノウンソウカブシキガイシャ) |
---|---|
会社所在地 | 〒1050011 東京都港区芝公園1-2-9ハナイビルB1F |
設立年月日 | 1967年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180名(うち、男性 150名 女性 30名) |
事業内容 | ●荷役作業・ピアノの搬入出作業 お客様のご自宅やコンサート会場、学校などからピアノを搬出し指示された場所へ設置する仕事です。思い出の詰まったピアノを丁寧に作業致します。 ・精密機器 大手メーカー様のコピー機等を主に法人のお客様へお届します。 ・住宅設備のルート配送補助 蓄電池の設置作業になります。主に倉庫から出荷しお客様の玄関横などに設置を行う作業になります。 どの作業も主に重量物を扱う為、一日の作業件数は多くても4件〜5件程度。色々な場所へ移動する為、地理なども覚えられます。一人で行う作業ではなく2人〜3人で行います。ベテランの先輩が丁寧に作業を教えてくれます。【変更の範囲:変更なし】 |
会社ホームページ | https://www.piano.co.jp |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
求人情報指数とは
Q-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。