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東証プライム上場企業のセグエグループのグループ企業として、
恵まれた環境の中で、皆さんのご経験やスキルを活かして、
ビジネス展開を行い、ご活躍いただく事が可能です。
| 求人募集 | |
| 職種 | クラウド（AWS・Azure・GCP）設計構築エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | クラウド（AWS・Azure・GCP）の設計構築 (1)AWS 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら構築作業が出来るレベルでも、大丈夫です。 (2)Azure オンプレ→Azureの移行案件等があります。 今後、APPServiceの改修案件が予定しています。 現状、Azureの技術者が不足しており、 Azureの基本設計から出来る方は歓迎です。 APPServiceの案件の予定があり、 APPServiceが分かる、というレベルの方でも歓迎です。 (3)GCP GCPについて、今後案件が発生する予定です。 Azureと同じく、有識者が不足しており、 先々、ビジネス展開が広がる予定です。 |
| 仕事の目的 | クラウド（AWS・Azure・GCP）の設計構築 (1)AWS 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら構築作業が出来るレベルでも、大丈夫です。 (2)Azure オンプレ→Azureの移行案件等があります。 今後、APPServiceの改修案件が予定しています。 現状、Azureの技術者が不足しており、 Azureの基本設計から出来る方は歓迎です。 APPServiceの案件の予定があり、 APPServiceが分かる、というレベルの方でも歓迎です。 (3)GCP GCPについて、今後案件が発生する予定です。 Azureと同じく、有識者が不足しており、 先々、ビジネス展開が広がる予定です。 |
| 必要な技術や資格 | 学歴不問 / 経験者のみ募集 ＜必須スキル＞ 〇クラウド（AWS、Azure、GCP）のいずれかのご経験 （できれば運用より構築や保守） ※特にAWS技術歓迎。 まず、設計書を見ながら構築・設定作業・テストができること ＜推奨スキル＞ 〇AWSプロジェクト実作業から提案や要件定義ができ、 PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方歓迎 担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方歓迎 ＜ヒューマンスキル＞ 〇真面目で責任感のある方 〇受け持った業務を、責任を持って最後まで遂行できる方 〇自己でスケジュール管理が出来る ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 〇コミニュケーションがとれる方 ※テレワークがメインになると思いますので、 他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給500,000 円 （30時間分の固定残業代 100,000円を含む） |
| その他の手当 | 家族手当、住宅手当 |
| 昇給 | 年１回（前年度実績） |
| ボーナス | 年2回、2カ月分（前年度実績） |
| 交通費 | 通勤手当：上限30,000円／月 |
| 勤務時間と休憩時間 | 9:00 〜 17:45 実働時間：7.5時間/日 標準労働時間：1日あたり7.5時間 ／ 1か月あたり150時間 |
| 時間外労働（残業） | 15時間（月平均） |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景コロナ感染対策及び遠隔地応募者への対応のため面接手段TeamsWebMeeting |
| 受動喫煙対策 | 対策していません |
| 休日 | 完全週休二日制（土日・祝日） |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 |
| 年間休日 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 試用期間 |
期間：3ヶ月間 給与：月給 500,000円 |
| 勤務地 |
テレワークと出勤の併用
|
| テレワークについて |
テレワークの開始時期入社手続き及び説明で1日出社。その後、担当プロジェクトにより、テレワークの場合と、 会社出社の場合がございます。 また、プロジェクトにより、テレワークと出社の日数が異なります。 （ご本人のご希望を考慮致します。） テレワークの仕事環境ノートパソコン（Ｗｉｎｄｏｗｓ）、スマートフォン（ＩｐｈｏｎｅＳＥ）、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５等の環境が支給されます。 テレワーク手当テレワーク手当：３，０００円／月（フルテレワークの場合） |
| 交通手段 | 公共交通機関、自転車（自転車置き場あり）、徒歩通勤可能 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 谷本 崇（タニモトタカシ） |
| 選考方法 | １．ご応募 ２．履歴書・職務経歴書送付（メールにて） ３．会社説明＆１次Web面談 ４．Web適性検査 ５．最終Web面談（当社役員） ６．給与条件提示 ７．内定 ８．内定承諾（入社日確定） ９．ご入社 |
| 採用決定までの目安 | ご応募から２〜３週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2024年11月25日18時までに結果通知が届きます。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | ジェイズ・テクノロジー株式会社（ジェイズテクノロジーカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒8120025 福岡県福岡市博多区店屋町6-25オクターブ店屋町ビル3F |
| 設立年月日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 170名（うち、男性 150名 女性 20名） |
| 事業内容 | エンジニアリングサービス サービスデスク・システム運用サービス システムインテグレーションサービス Wifi6 Cloudサービス |
| 会社ホームページ | https://js-tech.co.jp/ |
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