ＪＲ東海グループである日本車輌製造株式会社（プライム市場）の連結子会社で、財務基盤等が安定しています。
| 求人募集 | |||||||||||
| 職種 | 建設機械の修理スタッフ（整備士） | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 都市開発の高層ビル建設や風力発電装置の基礎工事等に使用する大型建設機械 のレンタル業務が主な仕事です。 具体的には ・建設機械のレンタル機の修理、点検整備、維持管理 ・建設機械のレンタル機の入搬出に伴う積み降ろし作業 | ||||||||||
| 仕事の目的 | 都市開発の高層ビル建設や風力発電装置の基礎工事等に使用する大型建設機械 のレンタル業務が主な仕事です。 具体的には ・建設機械のレンタル機の修理、点検整備、維持管理 ・建設機械のレンタル機の入搬出に伴う積み降ろし作業 | ||||||||||
| 1日の仕事の流れ |
| ||||||||||
| 必要な技術や資格 | 普通自動車免許 | ||||||||||
| 年齢制限 |
35歳 以下
| ||||||||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||||
| 給与 | 月給253,020 円
（固定残業代は含みません）
| ||||||||||
| その他の手当 | 皆勤手当：3,000円（１月皆勤した場合） | ||||||||||
| 給与待遇 | 月給については、年齢が30歳の場合を表示しています。年齢が25歳の場合：23.2万円、35歳の場合は30.4万円となります。 | ||||||||||
| 昇給 | 1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）（前年度実績） | ||||||||||
| ボーナス | 年２回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）（前年度実績） | ||||||||||
| 交通費 | 交通機関利用の場合：所得税法による非課税限度額内での支給、マイカー通期の場合：距離別の社内規定による支給 | ||||||||||
| 勤務時間と休憩時間 | 8時30分〜17時30分（休憩時間：12時〜13時） | ||||||||||
| 時間外労働（残業） | 10時間（月平均） | ||||||||||
| オンライン面接 | なし | ||||||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 | ||||||||||
| 休日 | 週休二日制（日曜日，祝日，その他） | ||||||||||
| 既定の休暇 | 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 介護休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 誕生日休暇 | ||||||||||
| 休日の備考 | 会社カレンダーによる | ||||||||||
| 年間休日 | 115日 | ||||||||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||||||||
| 福利厚生 | 保養施設、スポーツ施設の利用補助等があります | ||||||||||
| 試用期間 |
期間：3ヶ月 給与：月給 253,020円
| ||||||||||
| 勤務地 |
〒284-0034 千葉県四街道市南波佐間405-1 | ||||||||||
| 交通手段 | マイカー通勤（駐車場有） | ||||||||||
| 最寄り駅 |
| ||||||||||
| 採用担当者 | 岡野裕明（オカノヒロアキ） | ||||||||||
| 選考方法 | （１）応募 （２）会社説明、採用面接、筆記適性試験 （３）採用 | ||||||||||
| 採用決定までの目安 | 面接後20日以内 | ||||||||||
| 返信期限 | いま応募すると、2024年11月25日18時までに結果通知が届きます。 | ||||||||||
| 会社情報 | |
| 会社名 | 重車輛工業株式会社（重車輛工業株式会社） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座１−１４−７銀座吉澤ビル５階 |
| 設立年月日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 39名（うち、男性 33名 女性 6名） |
| 事業内容 | ＪＲ東海グループである日本車輌製造株式会社の連結子会社です。 また、日本車両機電本部（建設機械）の指定サービス工場です。 ◎建設機械のサービスディーラーとしての修理業務 ・建設機械等の修理、点検整備、維持管理 ・建設機械等の入搬出に伴う積み降ろし作業 ・建設機械等の現場出張修理、巡回サービス等 ＊資格取得制度があります。 ★協力しながら作業することが多く、未経験の方も安心して働け 技術力が身につく指導を心がけています。 |
| 会社ホームページ | https://www.n-sharyo.co.jp/jusharyo/index.html |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報（仕事内容）の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因（採用積極度）が、0（ゼロ）の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。
転職 | アルバイト | 派遣 | 新卒・第二新卒 | パート | 求人情報検索ワードランキング
| 求人情報サイト地域版ビジネスパートナー募集
