【働きやすい環境】
・福利厚生制度充実
・平均残業時間12.5時間/月
・女性社員育休取得、復帰率100％
・社員の人事異動の際にも個人の意向に配慮し、適材適所の配属を行っております
【ライフプランに合わせて選ぶ福利厚生】
Hondaグループには、任意で加入できるたくさんの資産運用プランが用意されています。人生のいろいろなシーンで、社員の生活をサポートすることが目的です。あなたのライフプランに合わせてご加入ください。
●万が一のサポート
・ホンダ互助会
・ホンダ互助会特別見舞金制度
・ホンダ互助会第二特別見舞金制度
・ホンダ互助会医療特別見舞金制度
・慶弔見舞金（会社）
・慶弔見舞金（労働組合）
・ホンダ販売共済会
・ホンダ健康保険組合
・全本田労連福祉共済制度
●貯蓄のサポート
・ホンダ従業員持株会
・ホンダ財形会
・ホンダ住宅共済会
●健康や老後のサポート
・ホンダ互助会退職後保障プラン
・ホンダ福祉会
・確定給付型企業年金
・ホンダ企業年金基金
●社員へのサポート
・従業員車輌販売制度（従販）
・ライフプランセミナー
・iPad、携帯電話、営業貸与車
・ファミリーサポート休暇
・育児・介護休暇
●福利厚生施設
・直営保養所
いなわしろ荘（福島県）／ 箱根荘（神奈川県）／ 浜友荘（静岡県）／鳥羽荘（三重県）／ 湯布院荘（大分県）
・契約保養所
ラフォーレ 蔵王（宮城県）／ ラフォーレ 那須（栃木県）／ラフォーレ 強羅（神奈川県）／ラフォーレ 伊藤（三重県） など
| 求人募集 | |
| 職種 | 【香川】【愛媛】自動車整備士（中途採用）/ホンダ正規ディーラー |
|---|---|
| 仕事内容 | 香川県、愛媛県内のホンダ店舗にて、サービススタッフ（自動車整備士）としてクルマの整備や車検などを担当していただきます。 ●勤務地 香川県（高松市、丸亀市、観音寺市）、愛媛県（松山市、今治市、新居浜市）の各店舗 ※採用内定後の面談で決定します。 |
| 仕事の目的 | 香川県、愛媛県内のホンダ店舗にて、サービススタッフ（自動車整備士）としてクルマの整備や車検などを担当していただきます。 ●勤務地 香川県（高松市、丸亀市、観音寺市）、愛媛県（松山市、今治市、新居浜市）の各店舗 ※採用内定後の面談で決定します。 |
| 1日の仕事の流れ |
|
| 必要な技術や資格 | 大学・短大・専門卒業見込、既卒者、国家3級整備士資格（ガソリン・ディーゼル）以上の有資格者、普通自動車免許取得（AT限定不可） |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給208,400 円 （固定残業代は含みません） |
| その他の手当 | 職務、サービス職資格、検査員、こども・介護、時間外勤務、休日出勤、深夜残業、通勤、家賃補助 |
| 給与待遇 | 月給： 整備資格（ガソリン・ディーゼル） 1級：237,000円〜 2級：219,300円〜 3級：208,400円〜 ※月給はあくまでも最低保障です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※一部手当も上記金額に含まれます。 |
| 昇給 | 年1回（前年度実績） |
| ボーナス | 年2回（夏、冬） 月数6.3ヶ月（2023年度実績）（前年度実績） |
| 交通費 | なし |
| 勤務時間と休憩時間 | 9:30〜18:30（休憩1時間含む実働8時間） |
| 時間外労働（残業） | 18.3時間（月平均） |
| オンライン面接 | なし |
| 受動喫煙対策 | 対策していません |
| 休日 | ●定休日：火・水曜日（完全週休2日制） ●長期休暇：年末年始、夏期休暇、GW |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、企業年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、住宅共済会、互助会、互助会退職後保障プラン、従業員車輌販売、慶弔見舞金、マイカー通勤可、レクリエーション（社員旅行・社内交流会） など |
| 試用期間 |
期間：6ヵ月 給与：月給 208,400円
|
| 勤務地 |
〒761-0101 香川県高松市春日町1615 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 萩原（ハギハラ） |
| 選考方法 | お問い合わせ頂いた内容をもとに、担当者よりご連絡差し上げます。 |
| 採用決定までの目安 | 1ヵ月程度 |
| 返信期限 | いま応募すると、2024年11月25日18時までに結果通知が届きます。 |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報（仕事内容）の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因（採用積極度）が、0（ゼロ）の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。
転職 | アルバイト | 派遣 | 新卒・第二新卒 | パート | 求人情報検索ワードランキング
| 求人情報サイト地域版ビジネスパートナー募集
