人々が生活する中で、傷んだ舗装をなおす・古くなった下水道管をなおす・家族のニーズにより駐車場スペースを広げるetc これらは、必要不可欠な事です。安定したニーズがあり
例えば
コロナ禍だからといって無くなる物ではありまん。古くからそして今後も無くなる事のない業種です。
| 求人募集 | |||||
| 職種 | 建設業の現場職 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社は、創業以来55年！地元大分で建設業を営んでいます。 大手ゼネコンの直属の協力企業で仕事が切れる事がありません。 大手ゼネコン・一般企業・公共工事・個人のお客様から工事のご依頼を頂き様々なニーズに応えます。 現場の工程により、人力や様々な機会を使用します。未経験の方でも多様な建設機械の免許は、 会社が全額負担で取得できます。まずは、現場作業でのＯＪＴにてきめ細かく指導します。 現場での仕事のみならず、その現場の管理作業に携わる事も可能です。施工管理・工程管理・品質管理等 多岐にわたります。まずは、現場を覚えて、資格を取得し様々なチャレンジが可能です。 建設業と言えば、高齢化が進みとにかく重労働で３Ｋと言ったイメージですが、建設業界共通のスローガン 「現場４週６閉所」に取り組んでいます。１月４週間の内６日間現場を閉所することを目標として取り組んでます。労働環境改善を急務とし自社でも様々な取り組みをしてます。是非とも採用ページをご覧ください。 | ||||
| 仕事の目的 | 当社は、創業以来55年！地元大分で建設業を営んでいます。 大手ゼネコンの直属の協力企業で仕事が切れる事がありません。 大手ゼネコン・一般企業・公共工事・個人のお客様から工事のご依頼を頂き様々なニーズに応えます。 現場の工程により、人力や様々な機会を使用します。未経験の方でも多様な建設機械の免許は、 会社が全額負担で取得できます。まずは、現場作業でのＯＪＴにてきめ細かく指導します。 現場での仕事のみならず、その現場の管理作業に携わる事も可能です。施工管理・工程管理・品質管理等 多岐にわたります。まずは、現場を覚えて、資格を取得し様々なチャレンジが可能です。 建設業と言えば、高齢化が進みとにかく重労働で３Ｋと言ったイメージですが、建設業界共通のスローガン 「現場４週６閉所」に取り組んでいます。１月４週間の内６日間現場を閉所することを目標として取り組んでます。労働環境改善を急務とし自社でも様々な取り組みをしてます。是非とも採用ページをご覧ください。 | ||||
| 1日の仕事の流れ |
| ||||
| 必要な技術や資格 | 普通自動車免許（ＡＴのみ不可） | ||||
| 年齢制限 | 年齢不問 | ||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 給与 | 月給319,000 円
（固定残業代は含みません）
| ||||
| 給与待遇 | 各種資格・免許をお持ちの方は基本給がアップします。 | ||||
| 昇給 | 年１回 5,000円〜10,000円（前年度実績） | ||||
| ボーナス | 年1回 12月（前年度実績） | ||||
| 交通費 | なし | ||||
| 勤務時間と休憩時間 | 8:00〜17:00 | ||||
| 時間外労働（残業） | 約10時間（月平均） | ||||
| オンライン面接 | なし | ||||
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 | ||||
| 休日 | 週休2日制 | ||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 | ||||
| 年間休日 | 120日 | ||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||
| 福利厚生 | 建設業退職金共済 | ||||
| 試用期間 |
期間：３ケ月 給与：日給 13,000円
| ||||
| 勤務地 |
〒8700125 大分県大分市松岡3704番地3 | ||||
| 最寄り駅 |
| ||||
| 採用担当者 | 小名川（コナガワ） | ||||
| 選考方法 | 応募→面接→決定 | ||||
| 採用決定までの目安 | 2.3日 | ||||
| 返信期限 | いま応募すると、2024年11月25日18時までに結果通知が届きます。 | ||||
| 会社情報 | |
| 会社名 | 小名川土木有限会社（コナガワドボク ユウゲンガイシャ） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒8700125 大分県大分市松岡3704番地3 |
| 設立年月日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 13名（うち、男性 14名 女性 1名） |
| 事業内容 | ・建設業 ・舗装工事 ・土木工事 ・水道施設工事 ・とび・土工工事 |
| 会社ホームページ | https://www.konagawa-doboku.jp |
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報（仕事内容）の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因（採用積極度）が、0（ゼロ）の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。
転職 | アルバイト | 派遣 | 新卒・第二新卒 | パート | 求人情報検索ワードランキング
| 求人情報サイト地域版ビジネスパートナー募集
