新卒者就職応援プロジェクト 山口

山口県では、新卒者の就職支援を強化するため、新卒応援ハローワークおよび新卒者就職応援本部を設置しています。

新卒者の方等が利用しやすく、きめ細かい支援を気軽に受けることのできる専門窓口として、個別担当者制により一貫した就職支援のサービスを提供します。

主な支援内容

大卒就職ジョブサポーターが、ハローワークの全国ネットワークによる県内外への就職支援を提供します。

また大学担当者制の導入により、学校側とも連携を図りながら、次のような支援を実施します。

定期的な出張相談、就職面接会の実施、大学に在籍する就職支援担当者等への支援や、保護者に対する相談、啓発文の送付等を行います。

ジョブサポーターが直接事業所を訪問することで、企業に求められる人材像を把握し、それに見合った個別に求職者を選定しマッチングします。さらにジョブサポーターが訪問した企業の詳細情報をまとめた冊子を作成、配布します。

常に決まった担当者が専属で、就職までの一貫した担当者制支援を充実させます。

県外他地域での就職を希望される利用者へも、細やかな支援を行います。

臨床心理士が、就職に関する心理的なお悩みについての相談とサポートを行います。

3年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金、3年以内既卒者トライアル雇用奨励金を活用し、既卒者の就職を促進します。

新卒者就職応援本部とは、ハローワークおよび労働局を中心に、地域ごとの新卒者の就職支援に関する企画と調整を行うため、各種関係団体の連携のもと設置された支援機関です。

主な構成員

• 山口労働局長（本部長）
• 山口県労働局とハローワーク山口
• 山口県内の地方公共団体
• 大学、短期大学および専門学校等の学校関係者
• 経済団体、労働団体

活動実施内容

地域における新卒者への就職支援施策の実施状況の把握

地域の新卒者就職状況等の調査および把握

事業主団体等に対する「就職実現プロジェクト」の周知、啓発

事業主団体等に対する「新卒者企業実習推進事業」の実施と調整

事業主団体等に向けた、雇用対策法に基づく指針改正等の周知と啓発

事業主団体等に向けた、採用拡大要請など

新卒未内定者および既卒3年以内の未就職者に対する就労支援として、奨励金制度を用いた雇用促進施策です。各ハローワークの取り扱いとなっています。

3年以内既卒者トライアル雇用奨励金

大学や高校等を未就職のまま卒業された方で、卒後3年以内の既卒者を対象に、正規雇用を見込んだ育成期間として有期雇用（原則3か月）を行い、業務内容や必要となる技能および知識等を習得の後、正規雇用へと移行させた事業主に、奨励金を支給することで既卒者の雇用を促す制度です。

3年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金

大学等を卒業後3年以内の既卒者までを含む、「新卒」求人をハローワークへ提出し、ハローワークからの紹介を介して既卒者を新卒枠により正規に雇用した事業主に、奨励金を支給することで既卒者の雇用を促します。

新卒者企業実習推進事業（新卒インターンシップ事業）

新卒生のうち未内定者と卒後3年以内の未就職者を対象とし、短期間（最長で1ヶ月）のインターンシップ機会を提供することで、中小企業やその業務内容への具体的なイメージを持っていただき、就職意欲を高めるための制度です。