新卒者就職応援プロジェクト 滋賀

滋賀労働局では、新卒者の就職環境が厳しい中、労働局をはじめハローワーク、地方自治体や産業界、労働界、学校関係者が緊密に連携を取りながら、地域の実情を踏まえた就職支援の企画・立案を行うため「滋賀新卒者就職応援本部」を設置し、各構成機関の連携強化を図ると同時に、新卒者等へのきめ細かな就職支援に、全力で取り組むことを議決しました。

既卒者の就職促進にむけて「新卒者就職応援プロジェクト」を創設し、主に以下の施策に取り組んでいます。

• 三年以内既卒者トライアル雇用奨励金
• 三年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金
• 新卒者企業実習推進事業（新卒インターンシップ事業）

大学および高校等を卒業後3年以内の既卒者について、まずは正規雇用へ向けた育成目的でいったん有期雇用を行い、期間中に業務上必要となる技能や知識を身に付けていただき、その後正規雇用へと移行させた事業主に奨励金を支給する制度です

大学等を卒業後3年以内の既卒者までを対象とする「新卒求人」をハローワークへ提出、ハローワークからの紹介を受けて既卒者を新卒者と同様の条件で正規雇用する事業主に、奨励金を給付する制度です

新卒未内定者や、卒業後三年以内の既卒未就職者を対象に、ハローワークまたは新卒ハローワークを通して短期間（最長で1ヶ月）のインターンシップ機会を得てもらうことで、中小企業やその業務内容への具体的なイメージを持ち、就職意欲を高めてもらう制度です

※なお、新卒生および卒後3年以内の未就職者のご利用に適した「新卒応援ハローワーク」を、大津市のヤングジョブセンター滋賀に設置しています。