新卒者就職応援プロジェクト 愛媛

愛媛労働局では、各関係期間が連携し、将来ある全ての新卒者の就職の実現に全力を挙げて取り組む新卒者就職応援宣言を行いました。

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「新卒者就職応援宣言」

昨今の非常に厳しい就職状況のなか、愛媛労働局新卒者就職応援本部では、正社員として働きたいという新卒者など若い方の切なる声に応え、将来ある全ての若年求職者が、それぞれの能力を充分に活かせる安定した職業に就職できるよう、別紙の支援施策を中心に、関係機関が緊密に連携して、既卒3年以内の就職希望者を含め、1日でも早く就職が決定するよう、全力を尽くして取り組むことを「新卒者就職応援宣言」として宣言しています。

就職面接会等の積極的開催

県下11会場にて随時開催

保護者働きかけ支援

未内定の新卒予定生を持つ保護者に向けた啓発文書を発出

求人開拓の機動的実施による応募機会の確保

1.ジョブサポーターの増員による機動的な求人開拓

2.ハローワーク所長による求人開拓

3.未内定者の求職者情報を提供

ハローワークプラザ松山内に「愛媛新卒応援ハローワーク」を設置、個別就職支援の強化に取り組みます。

各種支援内容

インターンシップ機会の提供

キャリアカウンセラー等の増員による就職支援の強化

就職活動サポーター、就職支援推進員の設置による就職支援の強化（高校）

インターネットを活用した、中小企業とのマッチングの促進と求人開拓

中小企業団体等による半年間のインターンシップの提供（新卒者就職応援プロジェクトによる）

雇用意欲企業への魅力発見ツアーの実施

ジョブカフェ愛workによる就職支援

新規学卒者就職支援強化事業の実施

南予地域の若者の東予地域への就職支援事業の実施

合同就職面接会の開催

就職活動スキルアップセミナー等の開催

地場産業見学ツアー、企業・若者交流会の開催

教育機関へのキャリア教育支援等

青少年雇用機会確保指針（改正版）の周知に務めます。

ジョブカフェ愛workによる就職支援を提供します。

「学校教育活動支援事業」（緊急雇用創出事業）により、未就職卒業者の採用を確保します。

「3年以内トライアル雇用奨励金」および「3年以内既卒者採用拡大奨励金」の周知、活用に務めます。

奨励金による短期間（1ヶ月まで）のインターンシップ機会を提供します。

中小企業団体等によるインターンシップ（半年間）を提供します。

雇用意欲を見せる企業を訪問する、魅力発見ツアーを実施します。