新卒者就職応援プロジェクト 千葉

千葉労働局では、将来ある新卒者の安定就職に向けた支援を行う専門窓口として「ふなばし新卒応援ハローワーク」を設置し、地方公共団体や労働界、産業界、および学校関係者らと共に構成する「新卒者就職応援本部」において、県内の実情に則した就職支援の企画と立案を行っています。

新卒応援ハローワーク

ふなばし新卒応援ハローワークは、新卒学生および既卒者の就職支援を行うため、ハローワークふなばしヤングコーナー内に設置された専門窓口です。大卒就職ジョブサポーターによる細やかな個別支援を気軽に受けることができ、必要に応じて求人検索パソコンのご利用や臨床心理士等によるカウンセリング、全国ネットワークによる県外への就職支援、書類作成および面接指導などのサービスを、就職が決まるまで何度でもご利用いただけます。

また、大学担当者制の導入など学校とも協働し、定期的な出張相談や大学等との連携による就職面接会、学校側の就職支援担当者に対する支援や保護者に対する相談等を行うほか、ジョブサポーターによる積極的な求人開拓など、求人の確保にも取り組んでいます。

さらに既卒者の就職促進をはかる「新卒者就職応援プロジェクト」として、新卒応援ハローワークでは以下の3施策を実施しています。

3年以内既卒者トライアル雇用奨励金

大学等を卒業後3年以内の未就職既卒者を、正規雇用へ向けて育成する目的で有期の雇用を行い、その後正規雇用へと移行させた事業主に奨励金を支給

3年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金

大学等を卒業後、3年以内の未就職者までを対象範囲内とする新卒求人をハローワークに提出し、実際に既卒者を新卒者枠で正規雇用する事業主に奨励金を支給

新卒インターンシップ事業

未内定新卒者および卒業後3年以内の未就職既卒者を対象に、中小企業への短期（最長1ヶ月）のインターンシップ機会を提供し、実際の企業と業務内容に対する具体的なイメージの取得と、就職意欲の促進をはかるもの

その他、新卒および既卒者の就職支援に取り組む各種関連機関が実施している施策例は、以下のとおりです（随時変更等あり）。

千葉労働局

新卒応援ハローワークの設置と個別就職支援の強化

積極的な求人開拓による求人の確保

就職面接会等の企画、開催

インターンシップによる体験機会の提供

保護者に対する働きかけ

若年者地域連携事業の実施

若年者地域連携事業の実施

インターネットサービス等を活用し、中小企業とのマッチングを促進

中小企業団体等によるインターンシップ提供（半年間）

雇用意欲企業を対象とした「魅力発見ツアー」の実施

千葉県

ジョブカフェちば事業

実践的なキャリアガイダンス事業の実施

千葉県知事と千葉労働局長、千葉県教育長の連名による求人の要請

千葉労働局

3年以内トライアル雇用奨励金、および3年以内既卒者採用拡大奨励金の周知、活用

インターンシップによる体験機会の提供

「青少年雇用機会確保指針」の周知

関東経済産業局

中小企業団体等によるインターンシップ提供（半年間）

雇用意欲企業を対象とした「魅力発見ツアー」の実施

千葉県

新卒未就職者等を対象とする人材育成事業

若もの就業体験雇用促進事業

千葉県知事と千葉労働局長、千葉県教育長の連名による求人の要請

ジョブカフェちば事業