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子育てなどの両立を応援！医療事務の専門性を発揮しながらもプライベートの予定にフレキシブルに調整！
子育てとの両立を支援した応募となっております。気軽に職場見学にいらしてください！
企業カラー
- 残業なし
- 自由な勤務条件
「残業なし」を選択した背景
子育てとの両立を支援しております。
ここを重視しています！
- 性格（人間性）
- やる気
- スキル
応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
- 職種
- 子育てなどの両立を応援！医療事務の専門性を発揮しながらもプライベートの予定にフレキシブルに調整できる応募
- 雇用形態
- アルバイト
- 仕事内容
- 具体的な仕事については以下のようなものになります。
受付業務
カルテの作成と患者登録・保険証情報の入力
会計業務
メール対応
電話対応
算定業務
雑務（シュレッダーやスキャン業務） など
＊詳細は当院の公式採用サイトをご覧になってください。
https://members.akabanejinzonaika.com/reception-part3/ - 給与
- 時給1,800円
- 交通費
- 全額支給（上限2.5万円）
- 応募条件
- 当院の公式採用ページをしっかり最後まで読んでいただき当院の理念を理解いただいた方。
- 年齢制限
-
年齢不問
- 勤務時間
- 月:09時～13時
月:16時～19時
水:09時～13時
水:16時～19時
木:09時～13時
木:16時～19時
土:09時～13時
土:14時～17時(2024年12月までは16-19時)
＊上記から3-6コマ程度
＊想定は週2-4日（月・水・木・土）の前半の勤務です。
＊しかし後半も対応な方も募集しております。
＊扶養や社会保険関係の調整もフレキシブルに行ないます。 - 休日
- 火曜日、日曜日、祝日
- 雇用期間
- シフト制です。
- 加入保険など
- 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 /
- 勤務待遇
- 残業なし
外来診療のみなので残業はありません。時間が過ぎて業務が残っていた場合は常勤の医療事務に引き継いでご帰宅ください。ちなみに院長の私にも子供がいて早く家に帰ってお風呂に入れたいので、仕事が終わったらすぐに帰ってしまいます。遅くまで残っている人が偉いという文化は一切ありません。
お子様がいても両立可能
私も子育てをしており理解していますので、ママさん事務さんを当院は応援しています。お子様の急な発熱などに対しても常勤医療事務で対応したり、院長が事務業務をやるなどで対応させていただきます。
ただし子供の運動会など事前にわかっている案件については数か月前から教えてもらっています。
将来的なキャリア形成
今回はパートさんとして応募しますが、実績をつけていただくことを前提に、将来的にお子様が大きくなった場合に双方の状況に応じて正社員への転換も検討します。
完全に主観ですが、人生において「自分」・「家族」・「仕事」の3つで同時にできるのは1.5から2個だと思っています。
子供がいる地点で「家族」で1ポイント使っているので、残り0.5-1.0ポイントの中で「仕事」をせざるを得ません。
子供が小さい時は時間に上限を設け、一方でその分長くマラソンのようにキャリアを設計するのが良いと個人的には思っています。まず前半のみで業務を行いつつ、余裕が出たらキャリア形成を、と思いますがいかがでしょうか？ - 勤務地
- 東京都北区赤羽2-4-5
- 採用担当
- 森 維久郎（モリ イクロウ）
- 応募方法
- Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は11月25日までに届きます
- 採用プロセス
- 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用
公式採用サイトで当院の理念などを確認する。 ⇒ 職場見学 ⇒ Q-JiNからの応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 採用
人事担当者からのコメント
- 御社が求める人物像は？
- 「テキパキとした事務さん」よりも「穏やかな事務さん」があっていると思います。
- 面接でよくする質問は？
- 当院の公式ホームページや採用サイトに記載の内容について。
- 面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？
- 当院の公式ホームページや採用サイトをみて理念を理解いただけること。
- 会社名
- 赤羽もりクリニック
- 本社所在地
- 〒115-0045
東京都北区赤羽2-4-5 - 設立
- 2020/4/1
- 従業員数
- 20名
- 事業内容
- 外来のクリニック
- URL
- https://akabanejinzonaika.com/
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固定残業手当：45,000円
※上記には時間外勤務手当(月32時間/44,600円)、深夜割増手当(月1時間/400円)を含みます。超過分は別途支給します。
固定残業手当は実際の時間外勤務時間が固定時間数に達しない場合にもその全額を支給します。（別途出勤日数要件有）
尚、試用期間は1ヶ月で、その間雇用形態に変更はありませんが、月給が200,000円（基本給176,300円）で固定残業代23,700円(月17時間/22,600円の時間外手当と月4時間/1,100円の深夜手当)を含みます。
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いずれも時間外手当は時間外労働の有無に関わらず支給。
尚、試用期間は1ヶ月で、その間雇用形態に変更はありませんが、月給が200,000円（基本給176,300円）で固定残業代23,700円(月17時間/22,600円の時間外手当と月4時間/1,100円の深夜手当)を含みます。
月給 230,000円
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固定残業手当：45,000円
※上記には時間外勤務手当(月32時間/44,600円)、深夜割増手当(月1時間/400円)を含みます。超過分は別途支給します。
固定残業手当は実際の時間外勤務時間が固定時間数に達しない場合にもその全額を支給します。（別途出勤日数要件有）
尚、試用期間は1ヶ月で、その間雇用形態に変更はありませんが、月給が200,000円（基本給176,300円）で固定残業代23,700円(月17時間/22,600円の時間外手当と月4時間/1,100円の深夜手当)を含みます。
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