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赤羽もりクリニックの求人情報
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子育てとの両立を応援！現役のママさんも活躍中のクリニックの応募です。
子育てとの両立を支援した応募となっております。気軽に職場見学にいらしてください！
企業カラー
- 残業なし
- 自由な勤務条件
「残業なし」を選択した背景
子育てとの両立を支援しております。
ここを重視しています！
- 性格（人間性）
- やる気
- スキル
応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
- 職種
- クリニックの看護師(パート)：子育てとの両立を応援！現役のママさんも活躍中のクリニックの応募
- 雇用形態
- パート
- 仕事内容
- ●血液検査
慢性腎臓病や糖尿病の方が多いので難しい方も一定数いらっしゃいます。ご覧になっている方でブランクが心配という方も多います。
当院の経験では過去に採血をしっかりやっていた方であれば比較的すぐに勘を取り戻すことが多いです。
一人立ちするまでバックには院長がいるのでどうしても難しい場合は振っていただいても大丈夫です。検査は外注しています。空いてる時間に遠心分離をする作業があります。難しくないのでご安心ください。
●迅速血糖・HbA1cの測定
糖尿病の方について院内で6分で結果がでる機械を使って解析します。難しくないのでご安心ください。
●尿検査の処理・早朝尿のお渡し
当院では尿検査が20件以上/日でるので、紙コップからスピッツに入れ替える作業を空いている時間にお願いします。
また中には自宅で早朝尿を採取してスピッツに移し替えるように指示する事例があります。この場合の説明もお願いしています。
●生理検査
当院では胸部レントゲン、神経伝導路、血圧脈波検査、心電図を行うことが可能です。しかし健診の受託をおこなっていないことから、現在それぞれ月1件もありません。
可能なら施行、わからない場合は院長と相談でよいです。今後体制の変更に伴い定常的に行うようになったら覚えていただきます。
●ワクチン接種
インフルエンザワクチン、コロナワクチン、肺炎球菌ワクチン、帯状疱疹ワクチンを行っております。皮下注射、筋肉注射の手技が必要です。
●ESA製剤
慢性腎臓病の患者さんが多くいるので、ESA製剤を皮下注射する方が週数名いらっしゃいます。可能であれば採血してそのまま血管にESA製剤をいれる良いのですが、難しい場合は採血と皮下注射を分けて行っていただければ問題ありません。点滴業務は当院に点滴がないので存在しません。
●インスリン指導・GLP注射指導
インスリン導入時の患者さんにインスリンの打ち方や血糖測定の仕方をお伝えします。GLP注射については理解がよい方はYoutube動画で代用している方もいらっしゃいます。（最初はできなくても大丈夫です。）
●自己血糖測定支援・糖尿病手帳のお渡し
カルテの内容をみて血糖測定チップ、穿刺針、アルコール綿のお渡し、糖尿病手帳の書き方の指示をお願いします。（最初はできなくても大丈夫です。）
●その他
空いている時間には掃除、シュレッダー、スキャン業務などを依頼させていただきます。 - 給与
- 時給2,300円
- 交通費
- 全額支給（上限2.5万円）
- 応募条件
- 当院の公式採用ページをしっかり最後まで読んでいただき当院の理念を理解いただいた方。
- 年齢制限
-
年齢不問
- 勤務時間
- 月・水・土 8:45-13:00
＊上記の中で2コマ程度（ご相談ください。）
＊曜日、時間応相談。前半のみ、後半のみ等も可。開始・終了時間調整可能です。 - 休日
- 火曜日、日曜日、祝日
- 雇用期間
- シフト制です。
- 加入保険など
- 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 /
- 勤務待遇
- ●残業なし
外来診療のみなので残業はありません。もちろん夜勤はありません。時間が過ぎて業務が残っていた場合は引き継いでご帰宅ください。ちなみに院長の私にも子供がいて早く家に帰ってお風呂に入れたいので、仕事が終わったらすぐに帰ってしまいます。遅くまで残っている人が偉いという文化は一切ありません。
●お子様がいても両立可能
私も子育てをしており理解していますので、ママさん看護師さんを当院は応援しています。お子様の急な発熱などに対しても代理のパートさんを募集したり、院長が看護師業務をやるなどで対応させていただきます。
ただし子供の運動会など事前にわかっている案件については数か月前から教えてもらっています。
●将来的なキャリア形成
当院では管理栄養士チームの熱気が激しく、定期的に勉強会に参加しており希望があれば看護師さんも参加できます。
以前在籍していた看護師のスタッフさんも自分のペースで勉強会に参加して糖尿病療養指導士を取得していました。
完全に主観ですが、人生において「自分」・「家族」・「仕事」の3つで同時にできるのは1.5から2個だと思っています。
子供がいる地点で「家族」で1ポイント使っているので、残り0.5-1.0ポイントの中で「仕事」をせざるを得ません。
子供が小さい時は時間に上限を設け、一方でその分長くマラソンのようにキャリアを設計するのが良いと個人的には思っています。まず週2回程度シンプルな業務を行いつつ、余裕が出たら前述の資格の取得にトライすればよいと思いますがいかがでしょうか？ - 勤務地
- 東京都北区赤羽2-4-5
- 採用担当
- 森 維久郎（モリ イクロウ）
- 応募方法
- Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は11月25日までに届きます
- 採用プロセス
- 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用
公式採用サイトで当院の理念などを確認する。 ⇒ 職場見学 ⇒ Q-JiNからの応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 採用
人事担当者からのコメント
- 御社が求める人物像は？
- 「テキパキとした事務さん」よりも「穏やかな事務さん」があっていると思います。
- 面接でよくする質問は？
- 当院の公式ホームページや採用サイトに記載の内容について。
- 面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？
- 当院の公式ホームページや採用サイトをみて理念を理解いただけること。
- 会社名
- 赤羽もりクリニック
- 本社所在地
- 〒115-0045
東京都北区赤羽2-4-5 - 設立
- 2020/4/1
- 従業員数
- 20名
- 事業内容
- 外来のクリニック
- URL
- https://akabanejinzonaika.com/
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固定残業手当：45,000円
※上記には時間外勤務手当(月32時間/44,600円)、深夜割増手当(月1時間/400円)を含みます。超過分は別途支給します。
固定残業手当は実際の時間外勤務時間が固定時間数に達しない場合にもその全額を支給します。（別途出勤日数要件有）
尚、試用期間は1ヶ月で、その間雇用形態に変更はありませんが、月給が200,000円（基本給176,300円）で固定残業代23,700円(月17時間/22,600円の時間外手当と月4時間/1,100円の深夜手当)を含みます。
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尚、試用期間は1ヶ月で、その間雇用形態に変更はありませんが、月給が200,000円（基本給176,300円）で固定残業代23,700円(月17時間/22,600円の時間外手当と月4時間/1,100円の深夜手当)を含みます。
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※上記には時間外勤務手当(月32時間/44,600円)、深夜割増手当(月1時間/400円)を含みます。超過分は別途支給します。
固定残業手当は実際の時間外勤務時間が固定時間数に達しない場合にもその全額を支給します。（別途出勤日数要件有）
尚、試用期間は1ヶ月で、その間雇用形態に変更はありませんが、月給が200,000円（基本給176,300円）で固定残業代23,700円(月17時間/22,600円の時間外手当と月4時間/1,100円の深夜手当)を含みます。
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