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株式会社オーレンスの求人情報

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若手からベテランまで一緒に協力しあってます。業務は、入社後、しっかりと教えてゆきます。能力のある方で

誰かに必要とされる仕事をしたいなら、その気持ちだけをお持ちください。

【こんな人が活躍】
・建築の知識や損害鑑定人等の知識のある方
・安定した環境で知識を身につけながらな働きたいと考えている方
・社会に貢献したい方
・ライフワークバランスを重視したい方、在宅勤務週2日程度（能力による）

　

企業カラー

能力を生かせる
将来性が高い
長く働ける会社

「能力を生かせる」を選択した背景

建築等における知識を基にした損害調査能力等は、この分野において貴重な存在となります。
弊社では定年後（60歳以降）も、委託契約等で働けます。

ここを重視しています！

性格（人間性）
やる気
経験

応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

職種: 建物等の損害調査員
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容】
神奈川でお住いの建物も損害調査に興味がある方募集しております。
事務所は新横浜でそこから神奈川、山梨、静岡など調査エリアです（在宅勤務も対応しております）
・弊社は、大手保険会社からの依頼により、道路工作物・建物等の保険事故等の事案に対し現地調査を行い、被害状況・損害を客観的に分析・報告する第三者機関です。
・1974年の設立当時より50数年にわたり、事案の大小にかかわらずスピーディできめ細やかな対応で実績を上げて来ました。
・お任せしたいのは、自動車保険、火災保険、賠償保険等の事故による道路工作物・建築物の損害調査・分析・報告。対象は、個人住宅の家屋やマンション。
・現在、保険会社からの依頼の急増に伴い会社全体の戦力アップを図ると共に、日常となってし　　まっている事故・災害に対して、保険会社や、事故・災害に遭われてしまった方々へのサポート　を、今まで以上に強化してゆく事にしました。
・保険商品の約款を覚え、建築物を見る目を養う必要はありますが、誰からも信頼される建物損害　調査員になる為に、実務、現場同行等の研修、教育はじっくりとして、あなたをプロフェッショ　ナルに育ててゆきます。

【採用後】
・1ケ月目／座学・・・保険の約款を覚えます。建物等の損害状況を見て適切な損害額を導きだす　ために必要知識です。
・2ケ月目／先輩の案件調査に同行・・・事前のﾁｴｯｸ確認事項。現場での損害の確認の仕方。
　報告書類の作成方法等、仕事の流れにそって学びます。
・3ケ月目／自分の案件調査に先輩が同行・・・基本的に一人で案件を処理する事を前提に先輩
　社員がサポートする
給与: 下記給与には、みなし残業手当（月30時間分）含みます。
【年収例】
420万円／入社1年／　30歳
550万円／入社2年／　38歳（建築資格あり）
800万円／入社10年／　45歳（建築資格あり）
　※賞与年2回（賞与7,12月　会社業績により決算賞与支給。基本給の3ケ月又は40万～180万／2023年度実績）
交通費: 定期代　1ケ月40,000.-限度
応募条件: ３年程度の建築業界経験。要普通免許。
　　　　建築の専門用語が理解できる程度で大丈夫。
　　　　施工管理、建築関係の資格のある方優遇します。
　　
年齢制限: 年齢不問
勤務時間: 9：00～18：00
　　（標準労働時間　1日／8時間）※残業は月平均25時間程度あります。
　※試用期間3ケ月／9：00～18：00　　
残業: 月間25時間程度
休日: 完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇　（１２月31日～１月4日）
夏季休暇　（6月1日から９月30日の任意の5日間）※入社1年未満は3日
有給休暇（労働基準法に準ずる）
慶弔休暇
　※年間休日120日
加入保険など: 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 /
勤務待遇: ・交通費支給
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・資格手当
・福利厚生（ベネフィット・ワン加入）
・職場レクレーション補助費用あり（年2回/1回上限5,000円）
勤務地: 神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-6-301
交通手段: ・JR横浜線新横浜駅「篠原口」より徒歩15分
採用担当: 川越　秀利（カワゴエ　ヒデトシ）
応募方法: Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は11月25日までに届きます
採用プロセス: 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用

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人事担当者からのコメント

御社が求める人物像は？: ・毎日、違った方にお会いし、事案の解決のサポートをする仕事なのでコミュニケーション能力が
　求められます。
・時間や約束に正確な方が向いております。
・イチからノウハウを学び、将来的には当社を牽引してくれる方を希望。
面接でよくする質問は？: ・パソコンスキル
・前職を辞めた理由
・一番つらかった仕事は？
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？: ・第一印象（服装、態度）
・言葉使い
同業他社との違い: ・離職率が低い
・ベテランと若手とがうまく調和
・社内の風通しが良い
現在の会社に入社されて良かったことは？: 一人で現地に行き、一人で調査を行い、一人で報告書を書く。
損害調査は個人プレーの仕事というイメージがあったが、調査は一人で行っても、その後の専門的知識のアドバイスや等、専門知識に長けた先輩や同僚の意見を求めてレポートにまとめたりと協力しての仕事でアットホームな関係でなじみやすかった。
御社の魅力: ・安定性
・仕事の依頼先からの信頼性