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医療法人社団 緑晴会 あまが台ファミリークリニックの求人情報

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クリニックの理念、ミッションに納得、共感いただける方からのご応募をお待ちしています。

当院は2019年9月に千葉県長生郡長生村に内科、糖尿病内科、皮膚科小児科のクリニックを開設しました。
▼当院の求人サイト
https://amagadai-fc.com/medical-office/

ビジョン(目指す方向性)
赤ちゃんからおじいちゃん、おばあちゃんまで安心笑顔で暮らせる地域社会

ミッション(理念)
1.患者さんの健康、安心、笑顔、幸せの追求
2.スタッフの成長と物心両面にわたる豊かさの追求
3.クリニックの安定的な持続と発展を追求
4.医療を通した地域社会への貢献

上記のビジヨン、ミッションのもとに集まってくれたスタッフと現在、1日80-100名程度の患者さんに対応しています。

▼スタッフに対するクリニックの考え方を説明いたします。

患者さんに安心笑顔の医療を提供していただくには、満足してもらえるような関わりをする必要があります。

がんばってもがんばらなくても待遇が変わらない環境ですと、患者さんに満足してもらえるような関わりをすることができないと思っています。

そこで働きやすい環境とがんばりたくなる環境にすることを特に意識しています。

■働きやすい環境
1.電子カルテが院内に12台あり全てがデジタル化しており、どのパソコンもネットにつながるので、情報検索、情報共有がしやすい

2.毎朝、業務時間内に、15分の朝礼があり、24時間以内に起きた良かったことなどを2人ずつ発表してもらい雰囲気の良い職場づくりに役立てています。

3.2階に広めの休憩室があります 正社員は、最低90分休憩できます。

4.1分単位で法規に則り、残業代は発生します。

5.毎月1回、勉強会があり、講師を招いて学びの環境を提供

■がんばりたくなる環境
当院では、一人一人の努力や頑張りを正当に評価しようと努めています。

ポイントは2です。

1つが、クリニックの理念やビジョン、行動基準に沿った働きができているか?と言う点です。これについては毎朝朝礼で復唱するくらい大切にしております。

もう一つはスキルがどのくらい上がっているか?と言う点です。

スキルが上がっているのかが一目でわかるスキルレベルシートを定期面談で活用して、今の自分がどのくらのレベルまで来ているか把握するのに役立ちします。

また、年末に目標を立てて、それがどれくらい達成できたかを6月と、12月の院長面談で評価して昇給に反映しています。

ほか、年1回の昇給と年に2回の賞与(前年度実績 最低3.5ヶ月以上)

年1回 忘年会では表彰式があります。当院のホームページのその様子の写真がありますので、興味がある方はご覧ください。https://amagadai-fc.com/medical-office/

まだまだ職場環境として改善していかなければいけない事はたくさんあると思いますが、あなたの力をお借りしてスタッフ全員で成長していきたいと考えています。ぜひ公募をご検討ください。

企業カラー

  1. 能力を生かせる
  2. 環境・雰囲気
  3. 長く働ける会社

「能力を生かせる」を選択した背景

院長は、一人一人の長所、能力を活かせるように教育環境(面談や、勉強会など)づくりを意識しています。また雰囲気作り、人間関係を良くすることを第1に考えています。

ここを重視しています!

  1. 性格(人間性)
  2. やる気
  3. スキル

応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

職種
医療事務・受付メディカルクラーク(医療事務資格必須または取得見込み可)
雇用形態
正社員
仕事内容
【雇用形態】正社員

【採用人数】1名

【仕事内容】
1.パソコン業務 保険証の確認 カルテ作成
2.問診票の内容の事前の聞き取りや入力、次回受診日などの聞き取り残薬の確認
3.診察室での補助業務(シュライバー制度導入、電子カルテ入力など)
4.必要に応じて受付、予約業務のサポート
5.紹介状作成など
6.備品発注
7.カウンセリング業務
8.レセプト業務

◆その他院長指示による院内外業務(雑用含む)

1.クリニック内の掃除:
2.患者さん向けの健康教室などのイベント開催の際の手伝い
3.ミーティングの参加

【勤務日時】
月曜日、火曜日、木曜日、金曜日の午前8時30分~午後18時30分(昼に1.5時間休憩あり)

土曜日の午前8時30分~午後13時00分
※1か月単位の変形労働時間制
月1回土曜日の午後 15:00~19:00まで研修会あり
2ヶ月に1回、休日在宅当番による診療あり(日曜あるいは祝日)

【勤務場所】
あまが台ファミリークリニック 
〒299-4345 千葉県長生郡長生村本郷7293番

【通勤費】
距離に応じて支給あり(上限10000円)

【残業代】
残業手当あり 

【給与改定】
毎年 9月

【賞与】
毎年6月 12月
クリニック全体の業績と、個人の能力、実績によって変動があります。

【社会保険】
労災保険、雇用保険、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金保険

【福利厚生】
年に1回忘年会 
定期的な食事会の補助 
治療費の補助

【定年】
60歳
給与
月給19万円~22万円
■勤務3年目
給与+残業手当+賞与
年収:320~400万円程度
※上記年収は大体の目安です。クリニック全体の業績と、個人の能力、実績によって変動があります。

【通勤費】
距離に応じて支給あり(上限10000円)
残業手当
時間外残業手当は、1分単位で法令通りに支給いたします。
交通費
院内規定あり。上限10000円
応募条件
【応募条件】
1.医療事務の資格を持っている(※取得見込みも可能)
2.勤務経験2年以上
3.タバコを吸わない方(禁煙外来をしており敷地内禁煙のため)
4.ホームページの内容に納得されている方

※上記4つの条件をクリアする必要があります。
年齢制限

年齢不問

勤務時間
【勤務日時】
月曜日、火曜日、木曜日、金曜日の午前8時30分~午後18時30分(昼に1.5時間休憩あり)

土曜日の午前8時30分~午後13時00分
※1か月単位の変形労働時間制
月1回土曜日の午後 15:00~19:00まで研修会あり
2ヶ月に1回、休日在宅当番による診療あり(日曜あるいは祝日)
残業
月に10時間程度
休日
【休日】
休診日 水曜日・土曜日午後・日曜日・祝祭日
年末年始休暇
お盆休み
加入保険など
健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 /
勤務待遇
車通勤可能で、交通費手当は距離に応じて上限10,000円支給させていただきます。

資格取得支援制度もあります。

当院のスタッフが当院を受診された場合の診療、薬剤費用は無料です。また同居されている家族の診療費用は半額クリニックで負担します。
勤務地
千葉県長生郡長生村本郷7293
交通手段
マイカー通勤OK 職員駐車場あり。
採用担当
小島ちひろ(こじまちひろ)
応募方法
Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は11月05日までに届きます
採用プロセス
応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用
応募する

人事担当者からのコメント

御社が求める人物像は?
病気によって不安や心配な方を、ご自身の関わりで安心させたい、笑顔にしたいと言う方にぜひ来ていただきたいです。医療は日進月歩で、医療制度も毎年のように変わります。ですのでそういった情報を積極的に吸収して、働きやすい環境を作っていける方、困ってるスタッフがいたらお互いを助け合うと言う気持ちがある方はスタッフともうまくやっていけるのではないかと想像します。
面接でよくする質問は?
当院のホームページを読んでどういう点に共感をもったのですか?
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
なぜ当院をに応募しようと思ったのか?理由が明確かどうか?にポイントを置いております。
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会社名
医療法人社団 緑晴会 あまが台ファミリークリニック
本社所在地
〒299-4345
千葉県長生郡長生村本郷7293
設立
2019年9月9日
従業員数
7名
事業内容
内科、小児科、皮膚科の診療所
URL
https://amagadai-fc.com/
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代表者コメント

「赤ちゃんからおじいちゃん、おばあちゃんまで安心・笑顔で暮らせる地域社会」を目指して一緒に働くスタッフを募集しています。

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千葉県長生郡長生村本郷7293
月給19万円~22万円
■勤務3年目
給与+残業手当+賞与
年収:320~400万円程度
※上記年収は大体の目安です。クリニック全体の業績と、個人の能力、実績によって変動があります。

【通勤費】
距離に応じて支給あり(上限10000円)
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