1. 性格（人間性）
2. やる気
3. スキル

応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

御社が求める人物像は？

基本的には真面目な方を希望しますが、機転がが効き、その場の空気を的確に読める方を求めています。

面接でよくする質問は？

やはり『やる気』に関する質問が大半です。
ただ単に働き口を探されているような方には務まりませんので、しっかりとした目的意識があり、向上心に満ちた方なのかを判断するような質問を、面談時には投げかけさせて頂きます。

面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？

社会的適応力には、注視させて頂きます。
学歴なんかは見ません。何を勉強してきたか？よりも、どんな考え方をする方なのか？の方が大切な職種ですので。

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