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アルスティア株式会社の求人情報

発達障害児には優れた才能が隠れています。それを発掘して国の将来に貢献できる社会的に意義ある仕事です。

子どもたちの明るい未来のためにがんばり、自分たちの将来を創り上げる！！

職員スタッフ一丸となって、児童・生徒と保護者のために楽しく働ける方であれば大歓迎です。

企業カラー

将来性が高い
残業なし
能力を生かせる

「将来性が高い」を選択した背景

当社は埼玉県経営革新計画承認企業で、埼玉県の大野知事のお名前で承認書が下付されています。
全国の放課後等デイサービス事業所においてもこうした承認をいただいているケースはほとんどみられません。
放課後等デイサービスの内容についても他事業所とは明確な違いがありますので、仮に競合しても発展していくことが可能です。
今後５年間で１０か所以上の事業所展開を行なっていきます。

ここを重視しています！

経験
資格
やる気

応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

職種: 児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
仕事内容: さいたま市の放課後等デイサービス事業所「ソーシャルブレインズ」の職員募集内容です。
・主に小学校の通常学級に通う発達障害をもつお子さんの放課後のお世話を致します。
・大半が通常学級のお子さんたちですから、指示もよく通るし、素直なお子さんたちです。
・平日は１６時～１８時のほぼ２時間の指導タイムになりますので、介護職や障害者施設でのお仕事に比較すると、肉体的にも精神的にも非常に楽な内容のお仕事です！
・送迎サービスは行っておりませんので、就業時間どおりに業務を終えることができます。
給与: 月給30万円以上
「給与32万円の場合の例」
基本給：24万円
役職手当：2万円
調整手当；1万円
処遇改善手当：5万円
上記の固定給以外にも業績に応じた特別手当もあります。

※賞与は夏と冬の年2回支給

賞与：夏と冬　年２回　（業績に準じる）
残業手当: 法定どおりです。
交通費: 基本的に月２万円を上限とします。
応募条件: ■児童発達支援管理責任者としての資格要件を満たすことが条件となります。
年齢制限: 年齢不問
勤務時間: １０時００分～１９時００分
残業: 月１０時間以下
休日: ・完全週休二日制：法定休日（日曜日）、特定休日（会社指定の曜日）、祝・祭日
・夏季休暇（７月１日～９月30日の任意の５日間）
・年末年始休暇（12月31日～1月3日）
・有給休暇（労働基準法に準じる）
・年間休日115日（会社の規定による）
加入保険など: 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 /
勤務待遇: ・キャリアアップに関する制度 ⇒ 会社の定めた基準をクリアすることによる給与アップの制度。
・5月の定期昇給以外にも、その活躍に応じて随時昇給アップを致します。
・既存の福祉法人の運営の考え方とは異なり、会社の成長発展に応じて、それを職員の職位アップと連動させ、給与をダイナミックにアップしていきます。
勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区高砂３－１０－３八千代ビル３F
交通手段: 京浜東北線、高崎線、宇都宮線、湘南新宿ライン：　浦和駅西口徒歩８分
採用担当: 廣野正弘（ヒロノマサヒロ）
応募方法: Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は11月05日までに届きます
採用プロセス: 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用