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アルスティア株式会社の求人情報
アルスティア株式会社の求人情報
職員スタッフ一丸となって、児童・生徒と保護者のために楽しく働ける方であれば大歓迎です。
企業カラー
- 将来性が高い
- 残業なし
- 能力を生かせる
「将来性が高い」を選択した背景
当社は埼玉県経営革新計画承認企業で、埼玉県の大野知事のお名前で承認書が下付されています。
全国の放課後等デイサービス事業所においてもこうした承認をいただいているケースはほとんどみられません。
放課後等デイサービスの内容についても他事業所とは明確な違いがありますので、仮に競合しても発展していくことが可能です。
今後5年間で10か所以上の事業所展開を行なっていきます。
ここを重視しています!
- 経験
- 資格
- やる気
応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- さいたま市の放課後等デイサービス事業所「ソーシャルブレインズ」の職員募集内容です。
・主に小学校の通常学級に通う発達障害をもつお子さんの放課後のお世話を致します。
・大半が通常学級のお子さんたちですから、指示もよく通るし、素直なお子さんたちです。
・平日は16時~18時のほぼ2時間の指導タイムになりますので、介護職や障害者施設でのお仕事に比較すると、肉体的にも精神的にも非常に楽な内容のお仕事です!
・送迎サービスは行っておりませんので、就業時間どおりに業務を終えることができます。 - 給与
- 月給30万円以上
「給与32万円の場合の例」
基本給:24万円
役職手当:2万円
調整手当;1万円
処遇改善手当:5万円
上記の固定給以外にも業績に応じた特別手当もあります。
※賞与は夏と冬の年2回支給
賞与:夏と冬 年2回 (業績に準じる) - 残業手当
- 法定どおりです。
- 交通費
- 基本的に月2万円を上限とします。
- 応募条件
- ■児童発達支援管理責任者としての資格要件を満たすことが条件となります。
- 年齢制限
-
年齢不問
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 残業
- 月10時間以下
- 休日
- ・完全週休二日制:法定休日(日曜日)、特定休日(会社指定の曜日)、祝・祭日
・夏季休暇(7月1日~9月30日の任意の5日間)
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
・有給休暇(労働基準法に準じる)
・年間休日115日 (会社の規定による) - 加入保険など
- 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 /
- 勤務待遇
- ・キャリアアップに関する制度 ⇒ 会社の定めた基準をクリアすることによる給与アップの制度。
・5月の定期昇給以外にも、その活躍に応じて随時昇給アップを致します。
・既存の福祉法人の運営の考え方とは異なり、会社の成長発展に応じて、それを職員の職位アップと連動させ、給与をダイナミックにアップしていきます。 - 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-3八千代ビル3F
- 交通手段
- 京浜東北線、高崎線、宇都宮線、湘南新宿ライン: 浦和駅西口徒歩8分
- 採用担当
- 廣野正弘(ヒロノマサヒロ)
- 応募方法
- Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は11月05日までに届きます
- 採用プロセス
- 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用
人事担当者からのコメント
- 御社が求める人物像は?
- 実り豊かな将来を強く望んでいる方
- 面接でよくする質問は?
- お子さんは好きですか?
- 面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
- 誠実な対応ができる方かどうか。
- 会社名
- アルスティア株式会社
- 本社所在地
- 〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4 八千代ビル3F - 設立
- 2016年5月1日
- 従業員数
- 13名
- 事業内容
- ・児童福祉法に基づいた放課後等デイサービス事業「ソーシャルブレインズ」を展開
・経営コンサルティング事業 - URL
- http://arstia.co.jp
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※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※上記月給には固定残業代(20時間分/30,700円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※賞与は過去の会社実績を考慮して支給有無を決定します。
【モデル年収】
2年目/360万
4年目/578万(管理職)
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※上記月給には固定残業代(20時間分/30,700円~)を含みます。超過分は別途支給します。
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埼玉県さいたま市南区根岸 5-15-8 YKビル3F (武蔵浦和駅東口徒歩8分)
月給21万円以上
「給与23万円の場合の例」
基本給:18万円
役職手当:2万円
調整手当;1万円
処遇改善手当:2万円
賞与:夏と冬 年2回 (業績に準じる)
昇給・昇格制度が完備されていています。
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時給1,200円以上
月曜日から土曜日のご都合のよい曜日を2日から3日(5日でも可)ほどご選択いただき、勤務時間は11時~19時くらいを目安といたしますので、一日7~8時間くらいの時給制となります。
パートから正社員への転換をされた方もいるので、登用はフレキシブルです。
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