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株式会社エス・フラッグの求人情報
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ﾆｯﾄ工場での勤務経験者 または 製品のOEM に対しての実務経験者は優遇したいと思います
設立16年目の企業です。アパレルをとりまく環境が目まぐるしく変わり、業界自体が疲弊しつつあるなかで、取引先・ﾊﾟｰﾄﾅｰである国内外の協力工場にも恵まれ、順調に業績を伸ばすことができています。
売上・利益のみを追求するのではなく、相手の会社からも信頼を得られるように各担当者が 誠心誠意対応していくことを会社方針としています。
コストの安い商品よりは、品質重視・差別化された商品を扱っている取引先が多いため、各個人での経験、能力、感性 が非常に重要視され、生かされる職場環境です。
大手商社、専門商社、他のOEM 会社では対応のできない、きめ細やかなFOLLOW をすることにより
各取引先からの信用を得て、お互いの業績がよくなるよう日々目指しています。
小さい会社ではありますが風通しのいい会社です。これまでの職歴に自信を持って仕事をしてきた人、常に前向きに物事を考えられる方、自分の能力を日々高めようと努力を怠らない方、是非とも一緒に仕事をしてみませんか。
企業カラー
- 能力を生かせる
- 環境・雰囲気
- 自由な勤務条件
「能力を生かせる」を選択した背景
ﾆｯﾄ製品に専門特化しているために、実務経験のある方には 能力を生かせる仕事だと思うため
ここを重視しています！
- 経験
- 性格（人間性）
- やる気
応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
- 職種
- ﾆｯﾄ製品の企画営業・生産管理
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ｺﾚｸｼｮﾝﾌﾞﾗﾝﾄﾞ 及び ﾐｾｽﾌﾞﾗﾝﾄﾞを展開している各ｱﾊﾟﾚﾙに対し、ﾆｯﾄの素材提案、編地提案から
国内外の協力工場に対し、生産を依頼し、納品までの管理を行う OEM業務 - 給与
- 月給40万円以上
過去の勤務先での給与を参照し、決定したいと思います。
東京在住でない方は住宅手当も考慮します。 - 残業手当
- 残業手当込みの給与とさせていただいています。
- 交通費
- 住居最寄駅から代々木公園駅 もしくは 代々木八幡駅までの通勤費
月末に営業にて使用した交通費を清算し翌月の給料日にお支払します。 - 応募条件
- ﾆｯﾄ工場での勤務経験が10年以上ある方、もしくは 弊社と同様なOEM業務の会社での経験が10年以上ある方
- 年齢制限
-
年齢不問
- 勤務時間
- 9:30～18:00 12:00～13:00は休憩時間
- 休日
- 完全週休２日制（土・日）祝・祭日
夏季休暇 任意の３日間
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
有給休暇（労働基準法に準ずる） - 加入保険など
- 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 /
- 勤務地
- 東京都渋谷区富ヶ谷1-51-4平家ビル4F
- 交通手段
- 東京メトロ千代田線 代々木公園駅 徒歩２分
小田急 代々木八幡駅 徒歩３分 - 採用担当
- 原 秀樹（ハラ ヒデキ）
- 応募方法
- Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は11月25日までに届きます
- 採用プロセス
- 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用
人事担当者からのコメント
- 御社が求める人物像は？
- ﾆｯﾄ製品のOEM に対する経験者を優遇し、まじめでやる気のある人
- 面接でよくする質問は？
- 自分自身の短所を 明確に聞きたいです。
- 面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？
- ニット製品の扱いの実務経験者
人当たりの良さ
- 会社名
- 株式会社エス・フラッグ
- 本社所在地
- 〒151-0063
東京都渋谷区富ヶ谷1-51-4平家ビル4F - 設立
- 2009年11月10日
- 資本金
- 3百万
- 従業員数
- 5人（東京）、2人（中国）
- 事業内容
- コレクションブランド 及び ミセスブランドアパレル向けにニットに特化し、素材・編地提案から営業・生産管理までを請け負うOEM業務
特にﾆｯﾄ工場勤務経験者 優遇。都内在住でなくても住宅手当
も検討させていただきます。
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固定残業手当：45,000円
※上記には時間外勤務手当(月32時間/44,600円)、深夜割増手当(月1時間/400円)を含みます。超過分は別途支給します。
固定残業手当は実際の時間外勤務時間が固定時間数に達しない場合にもその全額を支給します。（別途出勤日数要件有）
尚、試用期間は1ヶ月で、その間雇用形態に変更はありませんが、月給が200,000円（基本給176,300円）で固定残業代23,700円(月17時間/22,600円の時間外手当と月4時間/1,100円の深夜手当)を含みます。
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いずれも時間外手当は時間外労働の有無に関わらず支給。
尚、試用期間は1ヶ月で、その間雇用形態に変更はありませんが、月給が200,000円（基本給176,300円）で固定残業代23,700円(月17時間/22,600円の時間外手当と月4時間/1,100円の深夜手当)を含みます。
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※上記には時間外勤務手当(月32時間/44,600円)、深夜割増手当(月1時間/400円)を含みます。超過分は別途支給します。
固定残業手当は実際の時間外勤務時間が固定時間数に達しない場合にもその全額を支給します。（別途出勤日数要件有）
尚、試用期間は1ヶ月で、その間雇用形態に変更はありませんが、月給が200,000円（基本給176,300円）で固定残業代23,700円(月17時間/22,600円の時間外手当と月4時間/1,100円の深夜手当)を含みます。
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※上記には固定残業代(月39時間/52,100円)、固定深夜割増(月2時間/600円)を含みます。超過分は別途支給します。
いずれも時間外手当は時間外労働の有無に関わらず支給。
尚、試用期間は1ヶ月で、その間雇用形態に変更はありませんが、月給が200,000円（基本給176,300円）で固定残業代23,700円(月17時間/22,600円の時間外手当と月4時間/1,100円の深夜手当)を含みます。