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株式会社ケイズハウスの求人情報

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世界中から旅行者と交流しながら、宿の運営全般を担えるやりがいのある仕事です。

「日本のファンづくり」にあなたも参加しませんか。

日本にいながら外国で働いているような雰囲気の中で、あなたの英語力を存分に発揮していただける職場です。
ケイズハウスに泊まって良かった、日本へ来て良かったと感じていただき、「日本のファンを増やしていくこと」が私たちの最大のミッションです。ケイズハウスでは、売上・利益目標はあえて設けていません。目先の収益にとらわれず、毎日ひとりずつ着実にファンを増やすことで、年々ケイズハウスのブランド力が増しています。 日本を再訪する際のリピート率が高いのもケイズハウスの特徴です。

おもてなしのマニュアルはありません。あなたの自宅に遠く海外から友人が泊まりに来ることを想像してみてください。はるばるやって来てくれた友人に、全力で素敵な思い出を残してあげたい、そんなハートがあれば自然と最高の笑顔が生まれます。
世界中から集まる旅人・バックパッカーに囲まれて、あなたの旅の経験を活かし私たちと一緒に成長してみませんか?

ケイズハウスは、トリップアドバイザーで各エリアで好評価を頂いているホステルです。年間約100ヶ国以上からのお客様をお迎えしております。
日本にいながら外国で働いているような雰囲気の中、あなたの英語力を存分に発揮していただける職場です。

英語力に自信があり、明るく接客好きの方のご応募をお待ちしております。

企業カラー

  1. 語学力を生かせる
  2. 環境・雰囲気
  3. 能力を生かせる

「語学力を生かせる」を選択した背景

外国人個人旅行者を主なターゲットとしたホステル(ゲストハウス)です。
ゲストの約80%は海外からのお客様、あなたが身につけられた英語力を十二分に発揮できる職場です。

ここを重視しています!

  1. 性格(人間性)
  2. スキル
  3. 経験

応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

職種
【英語で接客】【マネージャー候補社員】業界大手 外国からのゲスト8割のホステルマネージャー【長期/安定】【夜勤なし】
雇用形態
契約社員
仕事内容
ケイズハウスでは、将来のマネージャー(管理職・支配人)候補※としてのスタッフさんを募集します。
勤務場所は全国の13店舗のいずれかの店舗※※になります。
※管理職就任をお約束するものではございません。管理職就任には、本人の能力・適性を考慮、また一定基準の社内審査があります。
※※最初の勤務地は、採用後に決定します。幹部候補社員は転勤があります。

【英語/接客/通訳/翻訳】【長期】【安定】
宿の運営全般・英語での接客
・受付業務(チェックイン・チェックアウト、観光情報の案内など)
・英語でのTEL・メール対応
・館内清掃

受付スタッフの一例:
予約受付、チェックイン・チェックアウト対応、ホステル周辺の観光情報や地元のレストラン案内、さらには全国各地への旅行情報や毎日の館内清掃まで、幅広い業務を行います。英語力や海外での一人旅経験を活かせるお仕事です。

ケイズハウスのお客様の8割は外国人ゲストですのでインターナショナルな雰囲気の中で楽しく働けます。
小規模運営の多いゲストハウス業界で、株式会社ケイズハウスは、全国12店舗運営、15年の実績があります。安定して長く働きたい方※※を募集しています。
※契約は原則更新です。能力、希望に応じて正社員転換有(実績多数)

幹部候補スタッフは、研修終了後は、シニアスタッフからのスタートになります。
給与
月給30万円~44万8800円
マネージャー研修期間月給23万5000円(6か月間)(新人研修期間中(試用期間)は 月額215,000円)
役職就任後マネージャー手当65,000円付加(月額300,000円)

昇給あり
賞与年2回
休暇中の旅行交通費補助制度(条件有)
休暇中の旅行宿泊費補助制度(条件有)
社宅(民間借り上げ、家賃補助あり)


※ 採用後は各店舗での研修・転勤あり(寮・社宅制度有)
※ マネージャー就任は昇格試験に合格する必要があります。
 (一定の基準をクリアし、役員面接を通過)
マネージャー職は店舗運営に欠かせない存在ですので、2年目以降正社員転換有、昇給有最大448,800円(実績)。
交通費
実費支給、上限1000円/日
社宅あり(民間借り上げ、家賃補助有
応募条件
・明るく、ホスピタリティをもって接客できる方
・3年以上の社会人経験(チームリーダー、役職経験者優遇)
・海外ひとり旅経験
・エクセル・ワード・メール等の基本的なPCスキル
・英会話力(TOEIC800点以上または同等の英語力をお持ちの方。(TOEICスコアは必須ではありません、スコア、受験英語ではなく会話力重視)面接時に口答で会話テストを行いますので、英語力に不安のある方は応募をご遠慮ください。)
・サービス業ですので土日、祝日勤務可能な方(年末年始、ゴールデンウィーク、お盆期間も勤務できる方)
・エクセル・ワード・メール等の基本的なPCスキル。
・長期勤務を希望する方
・海外ひとり旅経験のある方優遇
・学生不可
・転勤有

選考にあたり、自筆履歴書をお送りいただきます。
年齢制限

年齢不問

勤務時間
8:00~22:00(シフト制)※店舗により異なる。

基本シフト
8:00-17:00
11:00-20:00
12:00-21:00
13:00-22:00 など
店舗によって異なります。
夜勤なし
休日
シフト制
・1ヵ月8日
・有給休暇(労働基準法に準ずる)
・長期休暇制度あり
雇用期間
1年目は契約社員。原則更新。
能力に応じて2年目より正社員転換制度あり。
加入保険など
健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 /
勤務待遇
社会保険、労働保険
交通費実費支給(上限1000円/日)
有給休暇制度あり
賞与(年2回)
定期昇給あり
社宅(民間借り上げ)
健康診断(年1回)
正社員転換制度あり
スタッフ割引制度
旅行補助制度
宿泊補助制度
勤務地
京都府京都市下京区納屋町418
交通手段
勤務地は採用後または、研修後に決定します。
幹部候補スタッフは、転勤があります。
採用担当
和田 健(ワダ タケシ)
応募方法
Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は12月09日までに届きます
採用プロセス
応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用

面接&英語筆記テストがあります。
※ マネージャー就任は最終選考(昇格試験)に合格する必要があります。
 (採用後、研修期間内に一定の基準をクリアし、役員面接を通過)
(学生さんの応募はご遠慮ください。)

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人事担当者からのコメント

御社が求める人物像は?
・個人旅行で海外へ旅行した経験が豊富な方
・話し好き・人が好き・お世話好きな方

あなたがゲストの日本での思い出になります。
人と出会うのが好きな人、笑顔が素敵な人、ゲストに喜んでもらうことで成長できる人、そんなあなたを探しています。
おもてなしのマニュアルはありません。あなたの自宅に遠く海外から友人が泊まりに来ることを想像してみてください。
はるばるやって来てくれた友人に、全力で素敵な思い出を残してあげたい、そんなハートがあれば自然と最高の笑顔が生まれます。

私たちの想いに共感し、ゲストの思い出に残る滞在を一緒に提供できる仲間を待っています!
面接でよくする質問は?
人生での困難な出来事をどのように克服したか
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
面接者がホステル業に合っている方かどうかですね。
人と接するのが好きな方で、TPOに合わせて臨機応変に応出来る方かどうか。
同業他社との違い
ケイズハウスではゲストのおよそ8割が海外からのお客様です。海外からのゲストにケイズハウスが支持される理由は何でしょうか?
それは、何よりもアットホームな雰囲気とスタッフ、そして暮らすように旅することができる整った設備です。
ホステルに到着した瞬間から滞在中ずっと感じる、まるで日本の友人の家に滞在しているかのような心地よさ、
地元の情報を得たり旅の相談をしたり語らうことのできるスタッフ。快適なベッドやシャワー、他の旅人との出会いがあるラウンジや本格的な自炊ができるキッチン、それらの設備はどこも清掃が行き届いていて快適です。

ホステルの空間全体をスタッフが我が家のように作り上げて、より心に残る滞在経験を提供したいと思っています。

ケイズハウスは現在国内に12店舗を展開していますが、フランチャイズのホステルチェーンではありません。
同じ想いを共有する仲間が集まり、どの店舗でも同じコンセプトでゲストに宿泊体験を提供しています。
だからこそ、一箇所のホステルに泊まって感動したゲストは次の行き先でもケイズハウスを選んでくれるのです。次回の旅では別の場所でもケイズハウスに泊まりたい、自分の家族や友人にもぜひ勧めたいと思ってくれるのです。そしてスタッフも自信を持って、ゲストに他のケイズハウスのホステルを勧めることができます。

日本各地の魅力をケイズハウスに泊まって体験してもらうこと、それがわたしたちの願いです。

ケイズハウスは、各オンライン予約サイトで高いレビュースコアを得ており、数々のアワードも獲得しています。
トリップアドバイザーをはじめとしたインターネットの口コミサイトでは常にエリア上位にランキングしています。
また世界中で旅行者のバイブルとして親しまれているガイドブック【Lonely Planet】でも、ケイズハウスが最大級の評価で紹介されています。
世界最大のホステル予約サイト「Hostelworld」から、日本のホステルの中では最も多くの賞を受賞したことがあります。(2年連続世界No.1ホステルチェーン賞、アジアNo.1を3回、月間世界No.9などなど)
これらすべてが世界中から旅人が集まる原動力となっています。

オープンしたばかりの店舗も、ゲストから高い評価を得ています。
その理由は、過去のゲストからのフィードバックとケイズハウスの高いスタンダードに基づいているからに他なりません。
クオリティー&満足度の高いホステルです。
現在の会社に入社されて良かったことは?
日本の5つ星ホテルで働いた経験ある現マネージャーが以前話してくれました。
ホテル時代、お客様は「やってもらてあたり前」的な態度が多かったが、今は「こんなに親切やってもらえる」と感謝て下さり、同じ姿勢で仕事をしていてもホステルの方がずっと楽しくやり甲斐があると。
世界中のお客様から、「ありがとう!」を頂戴することができます。
御社の魅力
当社というより、ホステル(ゲストハウス)は、ホテル・旅館よりお客様と目線が近い関係で接することが、肩肘張らない自然な接客が、お客様から「フレンドリーな接客」と評価してもらえます。「自分自身が楽しみながら、お客様も楽しませる」ホステルはそんな素敵な仕事だと思います。

バラエティに富んだスタッフが活躍しています。
ワーホリ経験者、ワーホリ準備中、留学経験者、海外駐在経験者、主婦、自営業からの転身、上場企業からの転職や外資系ホテルからの転職など、
100名のスタッフのバックグラウンドは非常に多彩です。また7ヶ国からの外国籍スタッフも働いています。
学歴や職歴、性別による昇給・昇格の差別はなく、スタッフから生まれるユニークな意見や新しいアイデアが次々と採用されています。

ケイズハウスで働くことの魅力として、世界各国からのゲストと出会いがあること、英語を日常的に使える環境であることをあげるスタッフは多くいます。
また旅好きなスタッフも多く、数週間から1ヶ月程度の休みを取って海外に旅に出るスタッフも多くいます。
旅先でのホステル滞在経験を社内で共有することで、旅行費用の補助を受けられる制度もあり、スタッフの旅を応援しています。
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商品・サービス情報

K's Houseは「安い宿」だけではなく、「便利さ」と「快適さ」を兼ね備えたフレンドリーなホステルです。

ホテルでも旅館でもないホステルとは?

ホステルとは食事なし、アメニティなし、旅人向けの安価な宿の総称で、日本ではゲストハウスと呼ばれることも多いようです。
お部屋はシンプルな個室の他、宿代を抑えるためのドミトリーと呼ばれる相部屋があります。ゲストが集まるラウンジや自炊のできるキッチン等の共用部分を充実させることで、ゲスト同士、ゲストとスタッフの交流が常に生まれています。

海外では一般的な宿泊施設の形態ですが、近年日本でもホステルが増えてきました。
訪日客がホステルを選ぶ理由は、宿泊費用を抑えるためだけではありません。英語でのスムーズなコミュニケーションが可能でスタッフからローカルな情報を得られること、ホテルや旅館とは異なるフレンドリーな接客を受けられること、他の旅行者との出会い・交流も大きな理由です。

会社名
株式会社ケイズハウス
本社所在地
〒600-8142
京都府京都市下京区納屋町418
設立
2003年
資本金
500万円
従業員数
100名
事業内容
はじまりは2003年。当時は数軒しかなかった外国人バックパッカー向けのホステルを京都にオープンして以来、ケイズハウスグループはこの分野でのパイオニアでありリーディングカンパニーです。
現在は全国各地でホステル13店舗とヴィラ3店舗を運営しており、およそ110か国から年間19万人泊の外国人ゲストをお迎えしています。

オンラインホステル予約サイトの最大手のhostelworld.comの顧客投票で2年連続世界No.1のホステルチェーンに選ばれました。
URL
https://kshouse.jp
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代表者コメント

ケイズハウスに泊まって良かった、日本へ来て良かったと感じていただき、「日本のファンを増やしていくこと」が私たちの最大のミッションです。
目先の収益にとらわれず、毎日ひとりずつ着実にファンを増やすことで、創業から20年経った今、ケイズハウスのブランド力が増しています。

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日給1万1000円~1万6000円
土日祝:日給13,000円~18,000円
研修期間:日給9,500円
※研修期間あり
(単独撮影がお任せできるようになれば終了)
※他店舗への出張は別途手当あり
※フォトグラファー経験が少ない方や未経験の方は、アルバイトでの採用になります。

詳細はお気軽にお問い合わせください。
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時給1,100円~1,200円
*研修期間3ヶ月は時給950円。
*研修期間後、能力や期間に伴い昇給。(時給950円~)
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研修期間は3ヶ月。その後、1年毎に契約更新。
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・年に2回賞与有。
・基本給 + 歩合給にて支給
・着付手当
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