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株式会社聖コーポレーションの求人情報
株式会社聖コーポレーションの求人情報
こんにちは。
聖コーポレーションの求人担当です。
あなたの理想のお仕事はどういったものでしょうか。
最もご希望条件に沿った案件を色々ご案内できたらと思っております。
営業力には自信がございますので、是非一度ご連絡・ご相談下さい。
企業カラー
- 自由な勤務条件
- 能力を生かせる
- 長く働ける会社
「自由な勤務条件」を選択した背景
弊社には、約20名の営業がおります。
ご経歴やご希望にマッチングした案件を、その約20名の営業が一丸となってどんどんご紹介差し上げます。
案件が複数ご紹介されることによって、おのずとご自分にとって最適の案件を選ぶことができます。
今の業務の終わりが決まっても、次の業務をしっかりとご提案していきますので、滞りなくご希望のお仕事につくことが出来るかと思います。
ここを重視しています！
- 性格（人間性）
- スキル
- 経験
応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
- 職種
- システムエンジニア・プログラマ・ネットワークエンジニア
- 雇用形態
- 業務委託
- 仕事内容
- 当社では、主にITエンジニアの方向けのお仕事を多数ご案内しております。
具体的には、システムの提案～開発～運用、インフラ提案～構築～運用、ヘルプデスクなどです。
主に首都圏のお客様先での作業になります。
当社には豊富な案件が常時あります。
200社以上のクライアントから寄せられる多くの案件の中から、
あなたの希望に合った案件だけを紹介します。
当社で理想の働き方を追求して下さい。
また弊社は、顧客との契約条件を常にオープンにしております。
そして、弊社売上のの81.5％（外税）という条件でお仕事を業務委託します。
（※インボイス登録事業者へは83.5％（外税）で業務委託します）
契約条件がガラス張りであなたも気持ちよくお仕事が出来ます。 - 給与
- 月給40万円～100万円
- 応募条件
- 業界経験半年以上、心身の健康、社会人としてのマナー
- 年齢制限
-
年齢不問
- 勤務時間
- 客先に準じる
- 休日
- 客先に準じる
- 勤務地
- 東京都他、首都圏の客先
- 採用担当
- 山口 永（ヤマグチ ハルカ）
- 応募方法
- Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は11月25日までに届きます
- 採用プロセス
- 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用
人事担当者からのコメント
- 御社が求める人物像は？
- まじめさ、コミュニケーション能力が高い方、前向きな方、勤怠良好な方
- 面接でよくする質問は？
- お得意分野は？
- 面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？
- ヒューマンスキル
- 同業他社との違い
- 弊社と顧客との契約条件を本人様にオープンにしてます（売上の90％（内税）の金額で業務委託しております）、案件情報が豊富、金額が高い
- 現在の会社に入社されて良かったことは？
- 弊社では、先に仕事ありきではなく、人のために仕事がある、という、逆転の視点から、お仕事をご紹介しています。仕事に人を押し込めるのではなく、本人が最も希望するお仕事をご案内し、取引先からも登録スタッフの方からも満足していただいています。
- 御社の魅力
- 発注するお客様優先ではなく、フリーで働く人間の立場に立っている
商品・サービス情報
都内、神奈川、埼玉、千葉を中心とした、客先常駐のお仕事のご案内。
汎用系･オープン系･ＷＥＢ系の開発案件、ＮＷやサーバの構築･運用･管理･監視案件、ヘルプデスク、ＯＡ事務、翻訳等、様々なお仕事をご案内しております。
- 会社名
- 株式会社聖コーポレーション
- 本社所在地
- 〒100-0004
東京都千代田区大手町１－１－１大手町パークビルディング７F - 設立
- 1992年5月
- 資本金
- 1000万
- 従業員数
- 400人
- 事業内容
- ITエンジニアの方を中心とした、人材のコーディネート。
弊社では、労働力を企業へ提供するのではなく、仕事を通して自分を成長させたいと考えている人たちへ、最高の環境を提供する、人材のコンサルティング業を行っております。
その他、紅茶サロン等の経営なども行っております。 - URL
- https://www.seicorp-slc.com/
代表者コメント
聖コーポレーションは、クライアント企業のためでなく、エンジニアのための人材ビジネスを行います。
一人ひとりの幸せをめざしております。
代表が大学卒業後、技術者として就職。会社の技術者に対する使い捨てに近い姿勢に疑問を抱き、当初は個人で独立しました。
同じような個人経営のフリー技術者同志と語らって、「技術者のための会社」を設立。技術者自身が仕事を選び、自由に働ける環境づくりを行っています。
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