ハローワーク徳島の最新求人をご紹介

徳島県のハローワークでは、職業に関するご相談や、雇用と求人情報の提供、職業訓練の受講に関するご案内や、雇用保険の受給手続きなど、みなさまの1日でも早い就職が実現できますよう、各種支援を行っています。

特に解雇や雇い止め等にあい、失業を余儀なくされた方についての再就職支援や、新卒者の方への就職支援、障害をお持ちの方を対象とした就労支援を推進するなど、雇用の安定に向け、県下全体での取組みを行っています。

離職に伴い寮等からの退去を余儀なくされた、住居および生活困窮者の方について、地方自治体等と連携を取りながら総合的に相談支援を行います。

また、雇用保険の受給ができない方等について、職業訓練と訓練期間中の生活保障を実施します。

早期の再就職を希望される求職者の方に対し、就職支援ナビゲーターや、フリーター等正規雇用化サポーターを活用することで、利用者のニーズに応じ、担当者制による就職支援を実施します。

また就労を希望される育児中の女性等のため、「マザーズサロンとくしま」にて、担当者制等の各種専門支援を提供します。

さらに、人材確保が困難である看護、および介護等福祉人材分野において、ハローワーク徳島の専門窓口「福祉人材コーナー」を中心に、関係機関等とも連携を取りながら、求職者への職業相談や職業紹介と併せて、求人者への求人充足に向けた助言、指導等を行います。

大卒および高卒就職ジョブサポーターによる支援を通じて、新規学卒者の方への就職促進を図ります。

就職面接会を開催するなどの就職支援を行うとともに、新卒者体験雇用事業、およびトライアル雇用を活用することにより、未就職のまま卒業された方をはじめ、若年求職者の方への早期就職支援を行います。

また「ジョブカフェとくしま」にて若年者地域連携事業を行い、地域団体等との連携および協力をもとに、効果的な就職支援対策を進めます。

民間企業に対して法定雇用率の達成指導を行い、障害の種類や程度等、障害者一人ひとりの状況に応じてきめ細かく職業相談を実施し、それに併せて個別の求人開拓を行います。

またトライアル雇用を積極的に推進し、関係機関等とも連携を取って、障害者の方の自立に向けた取組を支援します。

高年齢者雇用安定法に基づき、事業主の方には義務化年齢までの雇用を確保できるよう、指導や助言を行うとともに、希望者全員について65歳までの雇用が確保されるよう、早期に相談および援助等を行います。

また、改正雇用対策法により募集時、および採用時の年齢制限が禁止されたことを踏まえ、60歳以上の求職者に対する就労支援等を含め、高年齢者の再就職と多様な就業、社会参加について一層の促進を図ります。

徳島のハローワークを以下にご紹介いたします。
皆様のお仕事探しにお役立て下さい。