丁寧に不採用通知をすることのメリット

応募があり、採用基準に満たない場合、

• Q-JiNが準備する汎用的なお断りメッセージ
• その応募者への個別のお断りメッセージ

のいずれかをお送りいただくことができます。

この「個別のお断りメッセージ」について考えてみたいと思います。

何らかの理由により「この会社で働きたい！」と思って応募された方ですので、応募先企業様には好印象を持っておられると考えられます。

残念なことに、採用基準に満たなければ、お断りメッセージを送ることになるのですが、汎用的なメッセージでは機械的または少々冷たい印象を与える可能性があります。

温かいメッセージを送ることで、残念ながらも、より好印象を持たれ、今後、御社サービスの顧客になる可能性があります。

また、「わたしはダメだったけど、いい会社だったよ。応募してみれば？」というように、知り合いの方に口コミされることも考えられます。

各企業様、お忙しいと思いますが、できるだけ心のこもったメッセージをお送りいただけたらと思います。