求人広告に箇条書きを活用する効果

一生懸命説明を書き連ねても、求職者の頭の中にスッと入ってこなければ効果半減。


求人広告の掲載

情報が一つ一つ区切られのでわかりやすく、視覚的にも整理しやすくなります


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求人広告に箇条書きを活用する【求人広告作成ガイドNo.24】

仕事の内容を説明する場合、長い文章を書くよりも、箇条書きで示す方が、わかりやすい場合があります。

これは情報が一つ一つ区切られのでわかりやすく、視覚的にも整理しやすくなるからです。

たとえば、一般事務の募集をする場合、

メール、電話問い合わせ対応や、チラシ作成、ホームページ情報更新、月末になると請求業務と記帳作業などをしていただきます。

とするよりも、

主に、下記業務を行っていただきます。

  1. メール、電話問い合わせ対応
  2. チラシ作成
  3. ホームページ情報更新
  4. 請求業務(月末)
  5. 記帳作業(月末)

とする方が、頭に入りやすくなると思います。

主に、下記業務を行っていただきます。また、応募後、何か不明な点がある際に質問をする時も、箇条書きにした方が、回答漏れが少なくなります。

遠方からのご応募で、通勤が困難のように思われますが、住まいなどはどのようにお考えなのかという点と、志望動機、職務経歴を教えてください。
また、土日の勤務が必須となりますが、その点はご理解いただいておりますでしょうか。

主に、下記業務を行っていただきます。このような質問に回答する場合、志望動機を書き忘れるということが発生する可能性があります。

  1. 遠方からのご応募で、通勤が困難のように思われますが、住まいなどはどのようにお考えでしょうか。
  2. 志望動機を教えてください。
  3. 職務経歴を具体的に教えてください。
  4. 土日の勤務が必須となりますが、その点はその点はご理解いただいておりますでしょうか

このように箇条書きにすると、

  1. 採用が決定しましたら、通勤可能なところに引っ越す予定です
  2. 求人広告のメッセージ部分を拝見し〜

主に、下記業務を行っていただきます。というように、回答漏れのない箇条書きで回答される確率が高まり、書類選考がしやすくなります。

つきましては、上記のような箇条書きを活用していただけたらと思います。

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